培训课程价格合理性满意度调研问卷
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本模板旨在提供一套系统化的培训课程价格合理性评估工具。帮助您收集用户价格反馈、分析价值匹配度、优化定价结构，适合教育培训机构、企业培训部门和市场团队制定更具市场竞争力的课程收费方案。 标签
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培训课程价格合理性满意度调研问卷
感谢您参与本次调研，本问卷旨在了解您对我们培训课程价格的看法，您的宝贵意见将帮助我们优化定价策略，提供更优质的服务。
Q1:您最近一次购买或了解的培训课程属于哪个领域？
职业技能提升
语言学习
考试认证
兴趣爱好
企业管理
其他
Q2:您是通过什么渠道了解到该课程的？
官方网站/APP
社交媒体广告
朋友/同事推荐
搜索引擎
线下活动/传单
其他
Q3:您认为该课程的整体定价与市场同类课程相比如何？
分数
标签
Q4:您为该课程支付的总费用（包括所有附加费用）大致在哪个区间？
500元以下
501-1000元
1001-3000元
3001-5000元
5001-10000元
10000元以上
Q5:在决定购买前，您认为课程价格的透明度如何？
非常透明，所有费用一目了然
比较透明，大部分费用清楚
一般，部分费用需要询问
不太透明，隐藏费用较多
非常不透明
Q6:您认为该课程价格主要包含哪些价值部分？（可多选）
讲师的专业水平与经验
课程内容的系统性与深度
教学资料（教材、视频等）的质量
学习平台或工具的易用性
课后辅导与答疑服务
证书或认证的价值
社群或人脉资源
其他
Q7:您觉得课程内容与质量是否与价格相匹配？
完全匹配，物超所值
基本匹配，价格合理
勉强匹配，略有不足
不太匹配，性价比不高
完全不匹配，感觉不值
Q8:您认为该课程的定价方式（如一次性付费、分期付款、按模块付费等）是否灵活方便？
非常灵活方便
比较灵活方便
一般
不太灵活方便
非常不灵活
Q9:综合考虑课程质量、服务与价格，您有多大意愿向朋友或同事推荐此课程？（0-10分，0分为完全不愿意，10分为非常愿意）
选项1
Q10:如果课程提供分期付款，您是否更愿意购买？
是，这会显著提高我的购买意愿
有一定影响，但不是决定因素
无所谓，我更关注总价
否，我不喜欢分期付款
Q11:哪些因素会让您觉得课程价格“物有所值”？（可多选）
学习后获得明确的技能提升或证书
讲师能提供持续的答疑和指导
课程内容可以反复观看学习
有活跃的学习社群可以交流
课程提供实战项目或练习
有明确的就业或晋升帮助
其他
Q12:与您的收入水平相比，您认为该课程的价格负担如何？
非常轻松，毫无压力
比较轻松，可以接受
一般，需要稍微考虑
比较有压力，需要谨慎决定
非常有压力，难以承担
Q13:您是否愿意为课程的附加服务（如一对一辅导、专属资料等）支付额外费用？
非常愿意，只要服务有价值
比较愿意，视具体服务而定
不确定，看情况
不太愿意，希望价格全包
完全不愿意
Q14:您对目前市场上同类培训课程的普遍价格水平满意度如何？
分数
标签
Q15:您认为该课程提供免费试听/试学内容是否足够帮助您判断其价值？
非常充足
比较充足
一般
不太充足
完全不足
Q16:您更倾向于哪种优惠或促销方式？（可多选）
直接打折
赠送课程或学习资料
团购优惠
限时优惠
老学员优惠/续费折扣
积分兑换
无优惠，更关注课程质量
其他
Q17:如果课程价格降低10%，您的购买意愿会提升多少？
大幅提升
中等程度提升
小幅提升
几乎不变
不会提升
Q18:关于该课程的价格设置，您还有哪些具体的意见或建议？（例如：对哪些部分的价格感到困惑，或认为哪些部分应该免费/收费）
填空1
Q19:您未来一年内在培训课程上的个人预算大致是多少？
1000元以下
1001-3000元
3001-6000元
6001-10000元
10001元以上
不确定
Q20:您的年龄阶段是？
18岁以下
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
Q21:您目前的工作状态是？
在校学生
在职人员
自由职业者
待业/求职中
退休
其他
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