企业咨询创新能力满意度调查
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本模板旨在提供企业咨询服务创新能力评估的标准化解决方案。帮助您收集客户反馈、量化服务满意度、识别创新优势与不足，适合咨询公司和各类企业客户精准评估咨询合作成效，推动服务持续优化。 标签
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企业咨询创新能力满意度调查
尊敬的客户，您好！我们诚挚地邀请您参与本次关于我们公司咨询创新能力的满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们精准评估服务成效，并持续优化创新方法论，为您创造更大价值。本次调查预计耗时5-8分钟，所有信息将严格保密，仅用于内部改进。感谢您的支持与配合！
Q1:您所在的部门或行业领域是？
战略规划
产品研发
市场营销
运营管理
信息技术
金融/投资
其他
Q2:您与我们咨询团队的合作时长是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3年以上
Q3:总体而言，您对我们咨询团队在创新思维与洞察方面的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数
标签
Q4:您认为我们提供的咨询服务，在哪些方面体现了较强的创新能力？（可多选）
问题诊断的深度与新颖性
解决方案的独创性与前瞻性
方法论与工具的创新应用
跨行业/领域知识的整合能力
数据驱动下的洞察发现
项目执行流程的灵活与高效
其他
Q5:您有多大意愿向同行或合作伙伴推荐我们的咨询服务？（0分极不可能，10分极有可能）
选项1
Q6:您认为我们的咨询建议在多大程度上挑战了您团队的固有思维？
显著挑战，带来了全新视角
适度挑战，启发了新的思考
挑战有限，基本符合原有认知
几乎没有挑战
Q7:您如何评价咨询团队对新兴技术、市场趋势的敏感度和理解深度？（1分非常滞后，5分非常领先）
分数
标签
Q8:在合作过程中，咨询团队运用了哪些创新工具或工作方法来促进共创？（可多选）
设计思维工作坊
情景规划与未来预测
大数据分析与可视化
敏捷开发与快速原型
跨部门/利益相关者研讨会
未明显感知到创新工具的应用
其他
Q9:咨询团队提出的创新方案，其落地可行性与风险评估做得如何？
非常充分，有清晰的路径与预案
比较充分，考虑了主要风险
一般，可行性论证不足
较差，缺乏可操作性
Q10:您如何评价咨询团队在项目过程中的沟通与协作效率？（1分非常低效，5分非常高效）
分数
标签
Q11:通过本次咨询服务，为您或您的团队带来了哪些具体的价值？（可多选）
明确了创新战略方向
获得了可执行的新产品/服务创意
优化了内部流程或商业模式
提升了团队创新文化与技能
获得了关键的市场或用户洞察
解决了特定的业务瓶颈
价值感知不明显
Q12:与行业内其他咨询机构相比，您认为我们在创新能力上的优势是？
非常突出，明显领先
有一定优势
处于平均水平
略有不足
不了解其他机构
Q13:您对咨询团队的知识转移与能力培养（即“授人以渔”）方面的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数
标签
Q14:您认为我们咨询服务的创新能力，对您所在企业长远竞争力的影响是？
至关重要，是核心竞争力来源
比较重要，能带来持续改进
有一定帮助，但非决定性因素
影响甚微
Q15:未来，您希望我们在哪些方面进一步强化创新能力？（可多选）
前沿科技与商业模式的结合
行业生态与跨界合作
用户体验与人性化设计
可持续性与社会责任创新
数据智能与预测分析
组织变革与创新文化塑造
其他
Q16:请分享一个您印象最深刻的、体现我们咨询团队创新能力的案例或具体时刻。
填空1
Q17:基于本次合作体验，您未来再次选择我们进行创新相关咨询的可能性是？
非常愿意，会优先考虑
比较愿意，在考虑范围内
不确定，视具体情况而定
不太愿意
Q18:对于提升我们咨询服务的整体创新能力，您还有哪些具体的意见或建议？
填空1
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