客户服务中心课程质量满意度调查

您好!感谢您参与本次客户服务中心课程质量满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们持续优化课程内容与培训体验,以更好地支持您的职业发展。请根据您的真实感受作答,所有信息将仅用于课程改进分析,并严格保密。

Q1:您最近参与学习的客户服务中心课程名称是什么?

《客户沟通与服务技巧》
《投诉处理与情绪管理》
《客户关系管理系统操作》
《服务流程标准化培训》
其他(请在下题说明)

Q2:若上一题选择“其他”,请在此处填写具体的课程名称。

填空1

Q3:您参与该课程的主要形式是?

线上直播课
线上录播课
线下集中面授
混合式学习(线上+线下)

Q4:请从1到5分为课程内容的实用性与工作贴合度打分(1分为完全不贴合,5分为非常贴合)。

分数
标签

Q5:请从1到5分为课程结构的逻辑性与清晰度打分(1分为非常混乱,5分为非常清晰)。

分数
标签

Q6:请从1到5分为讲师/培训师的专业知识水平与讲解能力打分(1分为非常不满意,5分为非常满意)。

分数
标签

Q7:请从1到5分为课程教材/资料(如PPT、手册等)的质量与辅助作用打分(1分为非常差,5分为非常好)。

分数
标签

Q8:请从1到5分为课程互动环节(如提问、讨论、练习)的设计与效果打分(1分为非常差,5分为非常好)。

分数
标签

Q9:课程时长安排是否合理?

非常合理,时间充裕
基本合理,可以接受
时间略长,有些疲惫
时间过短,内容讲不完
时间过短,意犹未尽

Q10:您认为该课程在哪些方面对您的工作帮助最大?(可多选)

提升了沟通与表达技巧
掌握了具体的投诉处理流程
熟悉了相关系统或工具的操作
加深了对服务标准的理解
增强了应对压力的能力
启发了新的服务思路

Q11:您认为该课程目前最需要改进的方面是?(可多选)

课程内容深度
案例的丰富性与时效性
讲师的授课方式
互动与练习环节
课程资料的质量
线上学习平台/工具的体验
课程时间安排

Q12:您有多大可能向其他同事推荐这门课程?(0分表示完全不可能,10分表示极有可能)

选项1

Q13:通过本次学习,您认为自己在相关岗位技能上的提升程度如何?

有显著提升
有一定提升
提升不明显
几乎没有提升

Q14:您希望未来客户服务中心增加哪些类型的培训课程?

更前沿的技术工具应用
更深度的心理学与客户行为分析
更系统的团队管理与领导力
更聚焦的行业专业知识
更多样的软技能(如时间管理、创新思维)

Q15:对于本次课程或未来的培训安排,您是否有其他具体的意见或建议?

填空1
问卷网
客户服务中心课程质量满意度调查
介绍
本模板旨在提供客户服务中心课程质量评估的标准化解决方案。帮助您收集学员反馈、评估培训效果、识别改进方向,适合企业培训部门和管理者优化课程体系与提升员工技能。
标签
调查
满意度
培训
客户服务
关于
1天内
更新
0
频次
15
题目数
分享
问卷网
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷