培训课程沟通效果满意度调查

培训课程沟通效果满意度调查

您好！为持续优化我们的培训课程，提升沟通与教学效果，我们诚挚邀请您参与本次匿名调查。请根据您的真实体验填写，您的宝贵意见对我们至关重要。

Q1:您参与本次培训的身份是？

学员

培训组织者/协调人

讲师/导师

其他

Q2:您认为本次培训的整体目标是否清晰明确？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

非常不清晰

Q3:在培训开始前，您是否收到了关于课程内容、时间、地点等信息的充分通知？

是，信息非常充分且及时

是，但信息不够详细或不够及时

否，几乎没有收到通知

不确定

Q4:请对培训前期的沟通（如通知、材料准备、问题解答）效果进行评分。（1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q5:培训过程中，讲师/导师的表达是否清晰易懂？

非常清晰，易于理解

比较清晰

一般

有时含糊不清

经常难以理解

Q6:培训中，讲师/导师与学员的互动（如提问、讨论、练习）是否充分？

互动非常充分且有效

互动比较充分

互动一般

互动较少

几乎没有互动

Q7:您主要通过哪些渠道在培训中提出疑问或反馈？（可多选）

课堂直接提问

线上聊天工具（如微信群、腾讯会议聊天框）

课后单独与讲师沟通

通过培训组织者转达

未提出过疑问或反馈

Q8:您提出的疑问或反馈是否得到了及时、有效的回应？

总是能得到及时有效回应

大多数时候能得到回应

有时能得到回应

很少得到回应

从未得到回应

未提出过疑问或反馈

Q9:请对培训中使用的辅助材料（如PPT、讲义、视频）的清晰度和帮助性进行评分。（1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q10:培训后的跟进沟通（如资料分享、作业反馈、效果评估通知）是否到位？

非常到位且及时

比较到位

一般

不太到位

完全没有跟进

尚未收到跟进信息

Q11:基于本次培训的沟通体验，您有多大可能向同事推荐此培训课程或讲师？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q12:您认为在培训沟通的哪个环节最需要改进？（可多选）

培训前通知与准备

培训中讲师表达与互动

培训中疑问解答

培训中辅助材料

培训后跟进与反馈

其他沟通渠道（如线上平台）

暂无，沟通良好

Q13:对于提升培训课程的沟通效果，您有什么具体的建议或期望？

填空1

Q14:您未来是否愿意继续参加由同一组织方或讲师提供的培训？

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

非常不愿意

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