培训课程问题解决效率满意度调查

培训课程问题解决效率满意度调查

感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解您对近期参加的培训课程在帮助您解决实际问题方面的效率与满意度。您的宝贵意见将帮助我们持续优化课程内容与形式。

Q1:您最近参加的培训课程主题是什么？

技术技能

管理能力

沟通技巧

产品知识

行业法规

其他

Q2:该培训课程的形式是？

线上直播

线上录播

线下集中授课

混合式（线上线下结合）

工作坊/研讨会

Q3:请对培训课程的整体内容与您实际工作需求的匹配度进行评分（1-5分，1为完全不匹配，5为完全匹配）

分数

标签

Q4:您有多大可能向面临类似问题的同事推荐此培训课程？（0-10分）

选项1

Q5:课程中教授的问题解决方法，其清晰度和逻辑性如何？

非常清晰，逻辑严谨

比较清晰

一般

有些模糊

非常混乱

Q6:课程提供的案例或练习，对您理解并应用问题解决方法有多大帮助？

帮助极大，可直接套用

帮助较大，有参考价值

帮助一般

帮助较小

几乎没有帮助

Q7:请对讲师在解答学员疑问时的专业性和耐心程度进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

分数

标签

Q8:您认为课程在提升您的问题解决效率方面，主要体现在哪些环节？（可多选）

问题分析与定义

解决方案的构思

决策与评估方法

实施计划制定

风险预判与应对

效果复盘与优化

Q9:培训后，您将所学方法应用于实际工作的频率如何？

频繁使用，已成为习惯

经常使用

偶尔使用

很少使用

尚未使用

Q10:应用课程方法后，您感觉解决同类问题的效率提升程度如何？

显著提升（节省50%以上时间/精力）

有所提升（节省20%-50%时间/精力）

略有提升（节省20%以下时间/精力）

几乎没有变化

效率反而降低

Q11:哪些因素阻碍了您更高效地应用课程所学？（可多选）

工作环境不支持

缺乏实践机会

方法本身过于复杂

缺乏后续指导或资源

时间不足

未遇到合适问题

其他

Q12:请对课程提供的配套资料（如手册、模板、工具）的实用性和完整性进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

分数

标签

Q13:您认为本次培训的时长安排是否合理？

非常合理，紧凑充实

比较合理

一般

有些拖沓或仓促

非常不合理

Q14:请分享一个您应用课程方法成功（或尝试）解决实际问题的具体事例。（可选）

填空1

Q15:您希望未来在问题解决类培训中增加哪些内容或形式？（可多选）

更多行业真实案例剖析

分组实战演练与竞赛

一对一专家辅导

长期跟踪与答疑社群

更简洁的工具/模板

跨部门问题解决经验分享

Q16:综合来看，您对本次培训在提升您“问题解决效率”方面的总体满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

分数

标签

Q17:对于进一步提升培训课程的问题解决效率，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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