企业咨询培训效果满意度调查问卷

企业咨询培训效果满意度调查问卷

尊敬的学员，您好！感谢您参与本次培训效果评估。您的宝贵意见将帮助我们持续优化课程内容与服务质量，为您提供更优质的学习体验。本次问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请根据您的真实感受作答。

Q1:您所参加的培训课程主题是？

战略规划

组织变革与领导力

市场营销与品牌

财务管理与投融资

数字化转型

其他

Q2:您参加本次培训的主要角色是？

企业高层管理者

中层管理者

项目负责人/核心骨干

人力资源/培训负责人

其他

Q3:请对本次培训课程的整体内容设计进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q4:您认为课程内容与您的工作实际需求的匹配度如何？

非常高，完全契合

较高，大部分内容有用

一般，部分内容有用

较低，关联性不强

非常低，基本不相关

Q5:您认为本次培训最突出的价值体现在哪些方面？（可多选）

提供了新的理论框架与思维模型

分享了可落地的实战工具与方法

启发了对现有问题的创新性思考

促进了与同行及专家的交流

明确了未来工作的改进方向

其他

Q6:请对培训讲师的专业水平与授课能力进行评分（1-5分）

分数

标签

Q7:讲师在引导互动、解答疑问方面的表现如何？

非常出色，能有效激发思考

良好，互动充分

一般，互动有限

有待加强，互动不足

Q8:请对本次培训的教学形式（如案例分析、小组讨论、模拟演练等）进行评分（1-5分）

分数

标签

Q9:您认为培训的节奏与时间安排是否合理？

非常合理，张弛有度

比较合理

一般，部分环节仓促或拖沓

不太合理，需要优化

Q10:请对培训的组织服务（如场地、资料、设备、餐饮等）进行评分（1-5分）

分数

标签

Q11:您有多大可能向同事或同行推荐此培训课程？（0-10分）

选项1

Q12:通过本次培训，您对解决实际工作中相关问题的信心提升程度如何？

显著提升

有所提升

提升有限

几乎没有提升

Q13:您希望未来在哪些领域获得更多培训或学习资源？（可多选）

行业前沿趋势洞察

高级管理技能

团队管理与激励

具体业务实操技能

个人效能与领导力发展

跨部门协作与沟通

其他

Q14:本次培训中，让您印象最深刻或收获最大的一个知识点/案例/观点是什么？

填空1

Q15:为了帮助我们改进，请您提出1-2条具体的建议（关于课程内容、讲师、形式或服务等任何方面）。

填空1

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