零售门店专业能力满意度调查

您好!感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解您对我们零售门店员工专业能力的满意度,您的宝贵意见将帮助我们持续提升服务质量。问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请放心作答。

Q1:您最近一次光顾我们门店的时间是?

一周内
一个月内
三个月内
半年内
半年以上

Q2:您本次光顾的主要目的是?

购买特定商品
随意浏览
咨询产品信息
售后服务
其他

Q3:请评价门店员工对您进店时的欢迎与问候是否热情、及时?

分数
标签

Q4:请评价门店员工在您需要帮助时,响应的速度和主动性?

分数
标签

Q5:请评价门店员工对店内商品知识(如功能、材质、特点等)的掌握程度?

分数
标签

Q6:请评价门店员工根据您的需求,推荐合适商品或解决方案的能力?

分数
标签

Q7:请评价门店员工在结账过程中的效率与准确性?

分数
标签

Q8:请评价门店员工对售后服务政策(如退换货、保修等)的熟悉程度?

分数
标签

Q9:您认为门店员工在哪些方面的专业能力最让您满意?(可多选)

产品知识丰富
沟通表达清晰
服务态度热情
解决问题高效
形象专业得体
主动关注需求

Q10:您认为门店员工在哪些方面的专业能力最需要提升?(可多选)

产品知识深度
跨品类推荐能力
处理复杂客诉
主动营销技巧
团队协作效率
其他

Q11:与您接触过的其他同类零售门店相比,您认为我们员工的专业能力处于什么水平?

明显领先
略有优势
大致相当
略有不足
明显落后

Q12:基于本次体验,您有多大可能向朋友或同事推荐我们的门店?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)

选项1

Q13:您是否愿意在未来继续选择我们的门店进行消费?

非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
非常不愿意

Q14:请分享一个令您印象深刻的、关于我们员工专业能力的正面或负面具体事例(可选填):

填空1

Q15:对于提升门店员工的整体专业能力与服务水准,您还有什么宝贵的建议?(可选填):

填空1

Q16:您的年龄段是?

18岁以下
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上

Q17:您的性别是?

不愿透露
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零售门店专业能力满意度调查
介绍
本模板旨在提供零售门店员工专业能力满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估服务态度、衡量产品知识、分析客户反馈,适合零售企业用于提升员工技能与服务质量。
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