培训课程产品质量满意度调查问卷
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本模板旨在提供培训课程产品质量满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估内容质量、分析讲师表现、收集改进建议，适合培训机构和HR部门优化课程设计。 标签
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培训课程产品质量满意度调查问卷
感谢您参与本次培训课程产品质量满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们持续优化课程内容与学习体验，为您提供更优质的服务。
Q1:您最近参加的培训课程主题属于哪个领域？
技术开发
产品设计
市场营销
管理与领导力
个人效能
其他
Q2:您是通过何种渠道了解到本次培训课程的？
公司内部推荐
社交媒体/网络广告
朋友/同事推荐
邮件营销
培训平台/机构官网
其他
Q3:请对本次培训课程的整体内容质量进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数
标签
Q4:课程内容与您的学习目标或工作需求的匹配度如何？
完全匹配
大部分匹配
部分匹配
不太匹配
完全不匹配
Q5:请对课程内容的深度和专业性进行评分（1分表示非常浅显/不专业，5分表示非常深入/专业）
分数
标签
Q6:请对课程内容的逻辑结构与条理性进行评分（1分表示混乱不清，5分表示清晰有序）
分数
标签
Q7:课程中使用的案例、练习或材料是否具有实用价值？
非常实用，可直接应用
比较实用，有参考价值
一般，部分内容有用
不太实用，与实际脱节
完全不实用
Q8:请对讲师的授课能力（如表达清晰度、互动性、答疑解惑）进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数
标签
Q9:课程提供的学习资料（如PPT、讲义、视频、工具包等）质量如何？
非常丰富且高质量
比较全面，质量尚可
资料一般，基本够用
资料较少，质量一般
几乎没有提供有效资料
Q10:课程的技术平台或学习环境（如直播流畅度、音视频质量、互动工具等）体验如何？
非常流畅稳定，体验极佳
比较流畅，偶尔有小问题
一般，存在一些技术障碍
不太稳定，影响学习
非常糟糕，频繁中断
Q11:您有多大可能向您的同事或朋友推荐此培训课程？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
选项1
Q12:您认为本次课程最突出的优点是什么？（可多选）
内容专业且前沿
讲师经验丰富且善于引导
案例与实践紧密结合
学习资料详实有用
互动环节设计得好
技术平台稳定易用
课程服务（如助教、答疑）到位
其他
Q13:您认为本次课程最需要改进的方面是什么？（可多选）
课程内容深度或广度
讲师的授课方式或节奏
案例的时效性或相关性
练习与作业的设计
学习资料的完整性与质量
技术平台的稳定性与功能
课程时长与进度安排
课后支持与服务
其他
Q14:与您支付的价格相比，您认为本次培训课程的价值如何？
物超所值
物有所值
基本等价
略有不足
性价比很低
Q15:本次培训对您实际工作或能力提升的帮助程度如何？
帮助非常大，有明显提升
帮助比较大，有积极影响
有一定帮助
帮助有限
几乎没有帮助
Q16:对于课程内容或产品质量，您是否有其他具体的意见或建议？（如希望增加哪些主题、改进哪些环节等）
填空1
Q17:您未来是否愿意继续参加由同一机构或讲师提供的其他培训？
非常愿意
比较愿意
视课程主题而定
不太愿意
完全不愿意
Q18:请用一句话总结您对本次培训课程的整体感受。
填空1
Q19:您更倾向于参加哪种形式的培训？
线上直播互动课
线上录播自学课
线下集中面授课
线上线下混合模式
Q20:您通常如何评估一个培训课程是否值得投入时间？
讲师背景与口碑
课程大纲与内容设计
用户评价与推荐率
价格与性价比
机构品牌与权威性
其他
Q21:您认为一个高质量的培训产品，除了课程内容本身，还应包含哪些关键要素或服务？
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