培训课程价格合理性满意度调查
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本模板旨在提供培训课程价格合理性评估的标准化调研工具。帮助您收集用户付费意愿、评估定价策略、分析价值感知，适合教育机构和培训平台优化产品定价与市场策略。 标签
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培训课程价格合理性满意度调查
您好！我们正在进行一项关于培训课程价格合理性的满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们优化课程定价策略，提供更优质的服务。本次调查预计需要5-8分钟，所有信息将严格保密，仅用于统计分析。感谢您的参与！
Q1:您最近一次付费参加的培训课程类型是？
职业技能类（如编程、设计、营销）
语言学习类
考试认证类（如考研、公考、职业资格）
个人兴趣类（如音乐、美术、健身）
企业管理/领导力类
其他
Q2:您是通过何种渠道了解到该课程的？
社交媒体广告
搜索引擎
朋友/同事推荐
培训机构官网
内容平台（如知乎、B站）
线下活动/宣传
其他
Q3:该课程的总费用（不含教材、考试等额外费用）大约在哪个区间？
500元以下
501-2000元
2001-5000元
5001-10000元
10001元以上
Q4:在报名前，您认为该课程的价格与市场上同类课程相比如何？
明显偏高
略高一些
基本相当
略低一些
明显偏低
不了解市场行情
Q5:请对课程的实际内容质量进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）。
分数
标签
Q6:请对授课老师的专业水平与教学能力进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）。
分数
标签
Q7:请对课程提供的配套服务（如答疑、资料、社群等）进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）。
分数
标签
Q8:完成课程学习后，您认为该课程的价格是否物有所值？
完全物超所值
基本物有所值
勉强可以接受
不太值这个价钱
非常不值
Q9:您有多大可能向朋友或同事推荐这门课程？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
选项1
Q10:您认为课程的定价主要应该体现在哪些方面？（可多选）
讲师资历与品牌
课程内容独家性与深度
教学服务与互动支持
学习平台/工具体验
证书/认证的权威性
机构品牌信誉
其他
Q11:您更倾向于哪种付费模式？
一次性付清全款
分期付款（无息）
按模块/章节付费
订阅制（按月/年）
先学习后付费（效果达成后付款）
Q12:哪些因素会促使您认为一个课程“定价过高”？（可多选）
内容陈旧或质量一般
老师名不副实
服务支持不到位
与宣传严重不符
性价比远低于免费/低价资源
超出个人预算太多
其他
Q13:如果课程提供“不满意退款”保障，您是否愿意支付更高的价格？
愿意，这能降低我的决策风险
不愿意，价格应该更优惠
视退款条款的宽松程度而定
对此不感兴趣
Q14:您认为一个合理的培训课程定价，最重要的原则是什么？（请简要说明）
填空1
Q15:您未来在选择付费课程时，价格因素的重要性如何？
决定性因素，超出预算绝不考虑
重要因素，会仔细权衡性价比
一般因素，更关注内容质量
次要因素，只要内容好价格可接受
Q16:您通常通过哪些方式评估一个课程的价格是否合理？（可多选）
对比多家同类课程
查看用户评价与口碑
试听体验课/公开课
分析课程大纲与课时
咨询已购课的朋友
相信品牌直觉
其他
Q17:对于提供终身学习权限的课程，您愿意为此多支付多少溢价？
不愿意多支付
愿意多支付10%以内
愿意多支付11%-30%
愿意多支付31%-50%
愿意多支付50%以上
Q18:请对当前市场上您所关注领域的培训课程整体定价合理性进行评分（1分表示非常不合理，5分表示非常合理）。
分数
标签
Q19:您的年龄是？
18岁以下
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
Q20:您目前的职业状态是？
在校学生
在职人员
自由职业者
创业者/企业主
待业/求职中
其他
Q21:您个人税后月收入（或可支配生活费）大致在哪个范围？
3000元以下
3001-8000元
8001-15000元
15001-30000元
30001元以上
不便透露
Q22:对于培训课程的定价与促销策略，您还有哪些具体的意见或建议？
填空1
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