培训课程沟通效果满意度调查

培训课程沟通效果满意度调查

您好！为持续提升我们培训课程的质量与效果，我们诚邀您参与本次沟通效果满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们优化未来的课程设计与沟通方式。本次问卷预计耗时5-8分钟，所有信息将严格保密，仅用于内部改进。感谢您的支持！

Q1:您最近参与的是哪一门培训课程？

《高效沟通技巧》

《项目管理实战》

《领导力提升》

《数据分析入门》

《客户服务进阶》

其他

Q2:您在本次培训中的角色是？

学员

讲师/助教

课程组织者/协调员

观察员

Q3:请对本次培训的【课程目标】清晰度进行评分（1分=非常不清晰，5分=非常清晰）

分数

标签

Q4:请对本次培训的【课程内容】与您需求的匹配度进行评分（1分=完全不匹配，5分=非常匹配）

分数

标签

Q5:从0到10分，您有多大意愿向同事推荐本次培训课程？

选项1

Q6:在培训开始前，您是否清晰地收到了关于课程安排、学习目标等信息的通知？

非常清晰且及时

比较清晰

一般，信息不够完整

不清晰，信息混乱

完全没有收到通知

Q7:培训过程中，讲师/助教与学员的互动沟通是否充分？

非常充分，能有效引导和回应

比较充分

一般，互动较少

几乎没有互动

互动方式不当，影响学习

Q8:请对讲师/助教的【表达清晰度】与【答疑解惑】能力进行评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q9:您认为本次培训中使用的沟通渠道或工具（如PPT、线上平台、讲义等）效果如何？

PPT/课件设计精良，易于理解

线上平台（如直播、互动工具）稳定流畅

讲义/资料内容详实，便于复习

沟通工具（如聊天区、举手）使用便捷

效果一般，有待改进

未使用或未注意到特定工具

Q10:培训结束后，是否有明确的后续行动或资源支持（如资料分享、答疑群、实践任务）的沟通？

有，且非常明确和及时

有，但不够清晰或及时

没有明确的后续沟通

不清楚

Q11:请对本次培训整体的【信息传递效率】（即在有限时间内传递有效信息的程度）进行评分（1分=效率很低，5分=效率很高）

分数

标签

Q12:您认为在培训沟通方面，哪些环节最需要改进？（可多选）

训前通知与准备指引

课程目标与内容的介绍

讲师授课与表达方式

课堂互动与问答环节

培训材料与工具的使用

训后跟进与支持

其他

Q13:关于培训课程的沟通效果，您是否有其他具体的意见或建议？（例如，您希望增加哪种形式的沟通？）

填空1

Q14:总体而言，您对本次培训课程的沟通效果满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q15:如果方便，请留下您的邮箱，以便我们针对您的宝贵建议进行后续回访（选填）

填空1

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