企业咨询课程质量满意度调查

尊敬的学员,您好!感谢您参与本次企业咨询课程质量满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们持续优化课程内容与教学服务,为您提供更优质的学习体验。本次问卷为匿名填写,所有数据仅用于课程改进分析,请放心作答。

Q1:您参与的企业咨询课程名称是?

战略规划与执行
组织变革与管理
数字化转型咨询
领导力发展
其他

Q2:您参与本次课程的主要身份是?

企业高管
中层管理者
项目负责人
咨询顾问
其他

Q3:请对课程内容的系统性(逻辑清晰、结构完整)进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)。

分数
标签

Q4:请对课程内容的实用性(案例、工具、方法可直接应用于工作)进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)。

分数
标签

Q5:请对课程内容的创新性(前沿理念、独特视角)进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)。

分数
标签

Q6:请对授课讲师的行业经验与专业深度进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)。

分数
标签

Q7:请对授课讲师的表达与互动能力(讲解清晰、引导讨论、答疑解惑)进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)。

分数
标签

Q8:请对课程的教学形式多样性(讲授、案例分析、小组讨论、练习等)进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)。

分数
标签

Q9:请对课程提供的学习资料(讲义、案例集、工具模板等)的质量进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)。

分数
标签

Q10:请对课程的时间安排与时长合理性进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)。

分数
标签

Q11:请对课程的组织与后勤服务(场地、设备、茶歇等)进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)。

分数
标签

Q12:您有多大可能向同事或同行推荐此课程?(0-10分,0分代表完全不可能,10分代表极有可能)

选项1

Q13:您认为本课程最突出的优势是什么?(可多选)

讲师专业水平高
课程内容实战性强
案例丰富且贴近实际
互动与参与感好
学习资料价值高
组织服务周到

Q14:您认为本课程最需要改进的方面是什么?(可多选)

课程内容深度
课程内容广度
讲师授课风格
案例的时效性与相关性
互动环节的设计
课程时间安排
学习资料
后勤服务

Q15:总体而言,您对本次企业咨询课程的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
比较不满意
非常不满意

Q16:您认为本次课程对您个人能力提升或工作实践帮助最大的一点是什么?

填空1

Q17:对于未来开设同类课程,您最希望增加或强化的内容模块是什么?

填空1

Q18:您未来是否愿意继续参加由我们提供的其他主题的企业咨询课程?

非常愿意
比较愿意
不确定
不太愿意
非常不愿意

Q19:对于本次课程或我们的服务,您还有哪些其他具体的意见或建议?

填空1
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企业咨询课程质量满意度调查
介绍
本模板旨在提供企业咨询课程质量评估的专业工具。帮助您收集学员反馈、分析课程优势、识别改进方向,适合培训机构和企业内训部门持续优化课程体系与教学质量。
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