企业咨询创新能力满意度调查
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本模板旨在提供企业咨询服务创新能力评估的标准化调研方案。帮助您收集客户反馈、衡量创新价值、识别服务短板，适合咨询机构和企业客户进行合作复盘与质量提升。 标签
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企业咨询创新能力满意度调查
尊敬的参与者，您好！ 感谢您参与本次关于企业咨询服务创新能力的满意度调查。本问卷旨在了解您对咨询服务的创新能力、价值交付及合作体验的真实感受。您的反馈至关重要，将帮助我们持续优化服务，更好地支持贵公司的业务发展。 问卷采用匿名方式，所有数据仅用于统计分析，请放心填写。预计将占用您约10-15分钟时间。
Q1:您所在企业的行业领域是？
科技与互联网
金融与保险
制造与工业
消费品与零售
医疗健康
能源与化工
专业服务（如法律、会计）
其他
Q2:您在与我们咨询团队合作中的主要角色是？
项目决策者/发起人
项目核心成员/对接人
业务部门使用者
财务/采购评估者
其他
Q3:总体而言，您对我们咨询服务的创新能力（如引入新方法论、新视角、新工具等）的满意度如何？
分数
标签
Q4:咨询团队在多大程度上为您带来了超越传统解决方案的新思路？
几乎没有新思路
带来少量新思路
带来部分新思路，但不够深入
带来了较多有价值的新思路
带来了颠覆性的创新思路
Q5:在您看来，咨询团队在哪些方面体现了较强的创新能力？（可多选）
问题诊断与框架构建
数据分析与洞察挖掘
解决方案的设计与迭代
技术工具与平台的应用
商业模式与战略规划
组织与文化变革建议
交付物形式与呈现方式
其他
Q6:咨询团队提出的创新性解决方案，在多大程度上解决了您的核心业务问题？
分数
标签
Q7:咨询团队是否有效地将行业前沿趋势（如数字化转型、ESG、人工智能等）融入到了项目建议中？
完全没有
略有提及，但未深入
有所结合，但不够系统
较好地结合了趋势
深度整合，引领了我们的认知
Q8:基于本次合作体验，您有多大可能向同行或合作伙伴推荐我们的咨询服务？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
选项1
Q9:咨询团队在项目过程中，是否展现出灵活调整方案、快速响应新需求的能力？
非常僵化，难以调整
调整较慢，流程复杂
一般，按部就班
比较灵活，能够响应
非常敏捷，善于共创
Q10:您认为咨询团队在创新能力上，还有哪些可以提升的环节？（可多选）
前期需求理解的深度
创意构思的广度与深度
将创意落地的可行性
跨领域知识的整合
与内部团队的协同共创
成果的持续跟踪与迭代
其他
Q11:与市场上其他咨询机构相比，您如何评价我们团队的创新能力？
分数
标签
Q12:咨询团队提供的创新方案，在贵公司内部的接受度和可实施性如何？
阻力很大，难以推行
有一定阻力，需要大量调整
接受度一般，实施有挑战
接受度较好，可以逐步实施
接受度很高，易于落地
Q13:请分享一个本次合作中，您印象最深刻的、体现了咨询团队创新能力的具体事例或成果。
填空1
Q14:您对咨询团队在项目过程中，与贵公司内部团队进行知识转移和能力共建的满意度如何？
分数
标签
Q15:本次咨询服务带来的价值，在多大程度上超出了您的初始预期？
远低于预期
略低于预期
基本符合预期
略高于预期
远超预期
Q16:未来，您希望我们在哪些创新领域为您提供更多支持？（可多选）
数字化战略与转型
数据分析与人工智能应用
可持续（ESG）战略
新产品/服务开发
用户体验与设计创新
组织敏捷性与人才发展
商业模式创新
其他
Q17:总体而言，您对本次咨询服务的投资回报率（ROI）感到满意吗？
分数
标签
Q18:如果未来有新的咨询需求，您再次选择我们的可能性有多大？
绝对不会
可能性较小
可能会考虑
可能性较大
一定会
Q19:对于提升我们咨询服务的整体创新能力，您还有哪些宝贵的意见或建议？
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