培训课程价格合理性满意度调查

您好!我们正在进行一项关于培训课程价格合理性的调研,旨在了解您对当前课程定价的看法与感受。您的宝贵意见将帮助我们优化课程定价策略,更好地满足您的需求。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请放心作答。

Q1:您最近一次参加付费培训课程是在什么时候?

3个月内
3-6个月前
6-12个月前
1年以上
从未参加过

Q2:您通常参加的培训课程类型是?

职业技能类(如编程、设计)
语言学习类
考试认证类
个人兴趣类(如烹饪、健身)
企业管理类
其他

Q3:您主要通过什么渠道了解培训课程信息?

社交媒体/网络广告
朋友/同事推荐
搜索引擎
培训机构官网/App
线下宣传/讲座
其他

Q4:在选择培训课程时,价格因素对您决策的影响程度是?

决定性因素,价格不合适直接放弃
非常重要,会仔细权衡性价比
比较重要,会与其他因素一起考虑
不太重要,更看重课程质量
完全不重要

Q5:总体而言,您认为目前市场上同类培训课程的价格水平如何?(1分表示非常便宜,5分表示非常昂贵)

分数
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Q6:您认为当前培训课程定价普遍偏高的主要原因是?

品牌溢价过高
师资成本过高
营销推广成本转嫁
课程内容价值与价格不匹配
市场缺乏竞争
不清楚

Q7:您能接受的单门培训课程(例如20-30课时)的价格区间是?

500元以下
500-1000元
1001-3000元
3001-5000元
5001-10000元
10000元以上

Q8:如果课程价格超出您的预算,您通常会?

寻找更便宜的替代课程
等待折扣或促销活动
尝试分期付款
放弃购买
仍会购买,因为课程价值足够高

Q9:基于您最近的付费课程体验,您有多大可能向朋友或同事推荐该课程?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)

选项1

Q10:您认为“物有所值”的培训课程,其价格与内容质量的匹配度应该达到什么水平?(1分=勉强匹配,5分=完美匹配)

分数
标签

Q11:哪些因素能让您觉得课程价格是合理的?(可多选)

名师授课/权威认证
课程内容系统、实用
提供丰富的配套资料与练习
学习平台体验好、功能强
提供完善的课后答疑与辅导
就业推荐或证书含金量高
学员口碑好、成功案例多

Q12:您更倾向于哪种付费方式?

一次性付清全款
按阶段或模块分期付费
按月订阅制
先学习后付费(根据效果)
无所谓

Q13:您认为哪些促销方式对您最有吸引力?(可多选)

限时折扣
团购/拼课优惠
赠送配套书籍或资料
老学员优惠/续报折扣
免费试听章节
推荐返现

Q14:如果培训机构提供“价格满意度保障”(例如,学完不满意可按比例退款),这会显著提高您的购买意愿吗?

会,这是决定购买的关键因素
可能会,会增加我的信任感
影响不大,我更关注课程本身
不会,我不太相信这类保障

Q15:您对培训机构公开、透明地解释其课程定价构成(如师资、研发、服务成本)的需求有多强?(1分=不需要,5分=非常需要)

分数
标签

Q16:关于培训课程的定价,您还有什么具体的意见或建议?(例如:您认为合理的定价模式、希望增加的服务等)

填空1

Q17:您的年龄阶段是?

18岁以下
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q18:您目前的职业状态是?

在校学生
在职人员
自由职业者
待业/求职中
企业主/管理者
其他

Q19:您个人税后月收入(或可支配生活费)大致属于以下哪个区间?

3000元以下
3001-6000元
6001-10000元
10001-20000元
20001元以上
不便透露
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培训课程价格合理性满意度调查
介绍
本模板旨在提供培训课程价格合理性评估的标准化调研方案。帮助您收集定价反馈、分析用户接受度、优化课程价值,适合教育机构、培训平台和内容创作者制定科学的定价与营销策略。
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