企业咨询课程质量满意度调查
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本模板旨在提供企业咨询课程质量评估的标准化解决方案。帮助您收集学员反馈、评估课程效果、识别改进方向，适合培训机构和 HR 部门开展课程质量优化。 标签
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企业咨询课程质量满意度调查
尊敬的学员，您好！为持续优化我们的企业咨询课程质量，为您提供更优质的学习体验，我们诚邀您参与本次满意度调查。您的宝贵意见对我们至关重要，问卷匿名填写，请放心作答。
Q1:您最近参加的企业咨询课程名称是？
战略规划与执行
领导力发展
数字化转型
市场营销策略
组织效能提升
其他
Q2:您参加本次课程的主要身份是？
企业管理者
部门负责人
项目核心成员
人力资源/培训负责人
其他
Q3:请对本次课程内容的实用性进行评分（1-5分，1分为非常不实用，5分为非常实用）
分数
标签
Q4:请对本次课程讲师的专业水平与表达能力进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数
标签
Q5:请对课程资料（如课件、案例、工具模板）的质量与帮助进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数
标签
Q6:请对课程的整体时间安排与节奏把控进行评分（1-5分，1分为非常不合理，5分为非常合理）
分数
标签
Q7:您有多大可能向同事或同行推荐此课程？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）
选项1
Q8:您认为本次课程最突出的优点是什么？
理论体系完整
案例丰富贴切
讲师经验丰富
互动环节设计好
工具方法落地性强
课堂氛围活跃
其他
Q9:您认为本次课程在哪些方面有待改进？
内容深度
案例时效性
讲师授课方式
互动与练习机会
课程时间长度
资料详实程度
场地与设施
其他
Q10:课程中讲授的知识与方法，您预计能在工作中应用的比例是？
低于30%
30%-50%
50%-70%
70%-90%
90%以上
Q11:与您的学习期望相比，本次课程的达成程度如何？
远超预期
达到预期
基本达到预期
未达到预期
远未达到预期
Q12:请描述一个课程中令您印象最深刻的案例或知识点，并说明原因。
填空1
Q13:您未来还希望参加哪一类的企业咨询课程？
同一主题的进阶课程
其他管理类主题课程
行业专项解决方案课程
数字化工具应用课程
暂时没有计划
Q14:您通常通过哪些渠道了解或选择培训课程？
公司内部安排
同行/朋友推荐
培训机构推广
线上平台（如知识付费平台）
行业会议/论坛
社交媒体
其他
Q15:请对本次课程的后勤服务（如报名、通知、场地等）进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数
标签
Q16:对于提升未来课程的整体质量，您还有哪些具体的建议或期望？
填空1
Q17:您所在的企业规模属于？
小型企业（100人以下）
中型企业（100-999人）
大型企业（1000人以上）
Q18:您所在的行业是？
信息技术
金融/保险
制造业
消费品/零售
专业服务（咨询、法律等）
教育/培训
医疗健康
其他
Q19:您的姓名（选填）：
填空1
Q20:您的联系方式（邮箱/电话，选填，仅用于后续课程通知或深度回访）：
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