企业咨询培训教学效果满意度调查

企业咨询培训教学效果满意度调查

尊敬的学员，您好！为持续提升我们的企业咨询培训服务质量，特邀请您参与本次教学效果满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们优化课程设计与教学方式，感谢您的支持！

Q1:您所参加的本次企业咨询培训主题是？

战略规划

组织变革与领导力

市场营销与品牌

数字化转型

财务管理与风险控制

其他

Q2:您参加本次培训的主要角色是？

企业高层管理者

中层管理者/部门负责人

项目负责人/核心骨干

普通员工

其他

Q3:总体而言，您有多大意愿向同事或同行推荐本次培训课程？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q4:请对本次培训课程的整体内容设计进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q5:您认为本次培训课程内容的实用性如何？

非常实用，可直接应用于工作

比较实用，部分内容有参考价值

一般，理论性较强

实用性较弱，与工作关联度低

Q6:请对培训讲师的专业知识水平与授课能力进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q7:您认为讲师在哪些方面表现突出？（可多选）

专业知识扎实

案例讲解生动

互动引导有效

解答问题清晰

时间把控得当

课堂氛围活跃

Q8:本次培训的教学方法（如案例分析、小组讨论、讲授等）是否有效促进了您的学习？

非常有效

比较有效

一般

效果不明显

Q9:请对本次培训提供的教学资料（如课件、讲义、工具模板等）质量进行评分（1-5分）

分数

标签

Q10:本次培训的时长安排是否合理？

非常合理

比较合理，但部分环节可调整

一般，时间略显紧张或松散

不合理，需要大幅调整

Q11:通过本次培训，您在哪些方面收获最大？（可多选）

掌握了新的理论/框架

获得了可落地的工具/方法

拓宽了行业视野与思路

解决了工作中的具体困惑

提升了分析与解决问题的能力

结识了有价值的同行人脉

Q12:您认为本次培训的互动环节（提问、讨论等）是否充分？

非常充分，积极参与

比较充分，但可以更多

一般，互动有限

几乎没有互动

Q13:请对本次培训的场地、设施及后勤服务（如茶歇、午餐等）进行评分（1-5分）

分数

标签

Q14:与您的培训预期相比，本次培训的实际效果如何？

远超预期

基本符合预期

略低于预期

远低于预期

Q15:您希望未来在哪些主题上增加或深化培训内容？（可多选）

前沿行业趋势分析

更深入的实战案例研讨

跨部门协作与沟通

个人领导力提升

具体业务技能（如数据分析、谈判等）

其他

Q16:对于本次培训，您认为最值得肯定的一个优点是什么？

填空1

Q17:对于改进未来的培训，您最重要的一个建议是什么？

填空1

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