员工事假审批效率满意度调研

员工事假审批效率满意度调研

您好！为持续优化公司内部流程，提升员工体验，我们诚邀您参与本次关于“事假审批效率”的匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们改进工作。请根据您的真实感受填写，感谢您的支持！

Q1:您所在的部门是？

技术研发部

产品设计部

市场营销部

人力资源部

财务行政部

其他

Q2:您在过去一年中申请过几次事假？

0次

1-2次

3-5次

5次以上

Q3:您通常通过哪个渠道提交事假申请？

OA/HR系统

电子邮件

即时通讯工具（如钉钉/微信）

纸质表单

口头申请

Q4:请对事假申请流程的清晰度（如所需材料、步骤说明）进行评分（1-5分，1分非常不清晰，5分非常清晰）

分数

标签

Q5:请对事假申请系统的操作便捷性进行评分（1-5分，1分非常不便，5分非常便捷）

分数

标签

Q6:从提交申请到获得最终审批结果，您对整体审批速度的满意度如何？（0-10分，0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q7:在您最近一次的事假申请中，从提交到获得最终审批，大约耗时多久？

1小时内

1个工作日以内

1-2个工作日

2-3个工作日

超过3个工作日

Q8:在审批过程中，哪个环节的耗时最长？

直属领导审批

部门负责人审批

HR部门审批

系统流转/通知

各环节均较快

Q9:在您看来，影响事假审批效率的主要因素有哪些？（可多选）

审批人不在岗/出差

审批流程节点过多

系统不稳定或响应慢

申请材料不清晰/不全被退回

缺乏明确的审批时限要求

部门间沟通不畅

Q10:当审批进度延迟时，您是否能方便地查询到当前进度和负责人？

非常方便，系统有明确提示

比较方便，需要主动询问

不太方便，信息不透明

完全无法查询

Q11:您认为当前的事假审批流程是否足够灵活，能应对紧急事假的情况？

非常灵活，有快速通道

比较灵活，但需特殊说明

不太灵活，流程照旧

非常僵化，无法应对紧急情况

Q12:请对审批过程中与审批人（或HR）的沟通顺畅度进行评分（1-5分，1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

分数

标签

Q13:您希望从哪些方面提升事假审批体验？（可多选）

简化审批流程节点

设置各环节审批时限

优化申请系统，增加移动端和提醒功能

提供更清晰的流程指引和材料清单

建立紧急事假快速响应机制

增强审批进度透明度

Q14:与公司内部其他审批流程（如报销、采购）相比，您认为事假审批的效率处于什么水平？

明显更高

略高一些

差不多

略低一些

明显更低

Q15:关于提升事假审批效率，您是否有其他具体的意见或建议？

填空1

Q16:总体而言，您对公司当前的事假审批效率是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q17:如果方便，请留下您对本次调研的任何其他反馈：

填空1

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