新员工融入体验满意度调研

新员工融入体验满意度调研

欢迎参加本次调研！本问卷旨在了解您入职以来的体验与感受，帮助我们持续优化新员工融入流程，为您和未来的同事创造更好的工作起点。您的反馈至关重要，感谢您的参与！

Q1:您入职公司的时间是？

1个月以内

1-3个月

3-6个月

6-12个月

Q2:您所在的部门是？

技术/研发部

产品部

市场/销售部

运营部

人力资源部

财务/行政部

其他

Q3:请对入职前（如Offer沟通、入职材料准备等）的整体体验进行评分。

分数

标签

Q4:请对入职首日（如报到流程、办公设备领取、同事介绍等）的整体体验进行评分。

分数

标签

Q5:入职初期，以下哪些支持或资源对您快速适应最有帮助？（可多选）

直属上级的指导

入职引导人（Buddy）的帮助

清晰的新员工培训计划

完整易查的文档/知识库

团队同事的主动关怀

HR部门的及时响应

线上/线下入职培训课程

Q6:您认为公司提供的新员工培训（包括公司文化、制度、业务等）内容是否清晰、有用？

分数

标签

Q7:在您入职后的第一周，您是否清晰了解自己的工作职责和初期目标？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

完全不清晰

Q8:您与您的直属上级在入职初期的沟通频率和有效性如何？

分数

标签

Q9:您是否顺利融入了所在的团队？

已完全融入，感觉是团队一份子

基本融入，但还需时间

正在努力融入中

感觉有些疏离

感觉很难融入

Q10:在融入过程中，您遇到过哪些挑战或困难？（可多选）

不熟悉工作流程和工具

对公司文化理解不深

与同事建立联系有困难

工作职责或目标不明确

缺乏必要的技能或知识培训

对团队协作方式不适应

未遇到明显困难

Q11:基于您目前的体验，您有多大可能向朋友推荐加入我们公司？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

选项1

Q12:您对公司提供的办公环境与设施（如硬件、软件、办公空间等）是否满意？

分数

标签

Q13:您是否了解公司的晋升通道与个人发展机会？

非常了解

大致了解

听说过但不清楚

完全不了解

Q14:您希望公司在哪些方面改进新员工融入体验？（可多选）

优化入职流程与手续

加强入职培训的实用性与互动性

明确并细化初期工作目标

增加团队破冰与社交活动

提供更完善的导师（Buddy）制度

改善新人所需资源与文档

加强管理层对新员工的关注

Q15:您对公司的“新员工融入”流程或体验，还有哪些具体的意见或建议？

填空1

Q16:总体而言，您对截至目前的新员工融入体验感到满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

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