员工心理健康服务满意度调研

Q1:您是否了解公司目前提供的心理健康服务（如EAP、心理咨询、压力管理课程等）？

Q2:在过去一年中，您是否使用过公司提供的任何心理健康服务？

Q3:您主要通过何种渠道了解到公司心理健康服务的信息？

Q4:请对您获取心理健康服务信息的便捷程度进行评分（1分表示非常不便，5分表示非常便捷）

Q5:如果您使用过服务，您选择的是哪种类型的支持？（若未使用过，请选择“不适用”）

Q6:请对您所接受服务的预约流程（如方便性、响应速度）进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:请对为您提供服务的人员（如咨询师）的专业能力与态度进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q8:请对心理健康服务为您提供的隐私保密性进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:您认为所接受的服务对缓解您的压力、焦虑或改善情绪的实际帮助有多大？

Q10:在您看来，公司提供的心理健康服务是否能够满足员工的基本需求？

Q11:您认为目前公司心理健康服务在哪些方面有待改进？（可多选）

Q12:您是否愿意在未来有需要时，主动使用公司提供的心理健康服务？

Q13:您有多大可能向身边的同事推荐使用公司提供的心理健康服务？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q14:您希望公司未来增加或加强哪些类型的心理健康支持？（可多选）

Q15:您认为公司文化对员工寻求心理健康帮助的支持度如何？

Q16:您所在的部门/团队中，谈论心理健康话题的氛围如何？

Q17:总体而言，您对公司当前为员工心理健康所做的努力打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q18:对于如何更好地营造一个关注和支持员工心理健康的工作环境，您还有哪些具体的建议或期望？