员工优秀员工评选满意度调研
介绍
本模板旨在提供企业优秀员工评选机制满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估评选标准、分析流程透明度、收集改进建议，适合公司人力资源部门和各业务部门管理者优化内部激励机制。 标签
关于
1天内
更新
0
频次
21
题目数
分享
有问题？问问AI帮你修改 改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷
员工优秀员工评选满意度调研
您好！为持续优化公司优秀员工评选机制，使其更公平、公正、有效，我们诚邀您参与本次满意度调研。您的宝贵意见将作为我们改进评选工作的重要参考。本次调研匿名进行，请根据您的真实感受填写。感谢您的支持！
Q1:您是否了解公司当前优秀员工评选的标准和流程？
非常了解
比较了解
一般
不太了解
完全不了解
Q2:您认为当前的评选标准是否清晰、明确？
非常清晰明确
比较清晰明确
一般
比较模糊
非常模糊
Q3:您认为当前的评选流程是否公开、透明？
非常公开透明
比较公开透明
一般
比较不透明
非常不透明
Q4:您认为评选结果是否能够真实反映员工的优秀程度？
完全能够反映
大部分能够反映
一般
小部分能够反映
完全不能反映
Q5:您认为评选优秀员工时，应重点考察哪些方面？（可多选）
工作业绩与成果
专业技能与能力
团队合作精神
创新与改进意识
责任心与敬业度
客户/同事满意度
遵守公司规章制度
其他
Q6:您认为评选过程中，员工自荐/推荐环节是否必要？
非常必要
比较必要
可有可无
不太必要
完全没必要
Q7:您认为评选过程中，领导/上级评价的权重是否合理？
非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理
Q8:您认为评选过程中，同事/平级评价的权重是否合理？
非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理
Q9:您认为评选过程中，下属评价（如适用）的权重是否合理？
非常合理
比较合理
一般（不适用）
不太合理
非常不合理
Q10:您对评选结果的公示方式和范围是否满意？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
Q11:您认为优秀员工评选的激励效果如何？
激励效果非常显著
激励效果比较显著
效果一般
激励效果较弱
几乎没有激励效果
Q12:您认为当前优秀员工的奖励方式有哪些可以改进？（可多选）
奖金金额
奖品/礼品
荣誉证书/奖杯
公开表彰形式
培训/晋升机会
带薪休假
其他
Q13:您认为评选的频率（如季度、年度）是否合适？
非常合适
比较合适
一般
不太合适
非常不合适
Q14:您是否曾因为评选过程或结果而感到不公平？
经常感到
偶尔感到
从未感到
Q15:如果您对评选过程或结果曾感到不公平，请简要说明原因（可选）：
填空1
Q16:总体而言，您对公司当前的优秀员工评选机制满意吗？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
Q17:您有多大意愿向公司新员工推荐参与优秀员工评选？（0-10分，0分为非常不愿意，10分为非常愿意）
选项1
Q18:您希望通过哪些渠道了解更多关于评选的信息？（可多选）
公司内部通知/邮件
部门会议
公司内网/公告栏
直属上级传达
人力资源部专项说明
其他
Q19:对于优化公司的优秀员工评选机制，您最重要的建议是什么？
填空1
Q20:您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
Q21:您所在的部门类型是？
业务/销售部门
技术/研发部门
运营/支持部门
职能部门（如人力、财务）
管理部门
相关推荐
联系我们
在线客服
客服专线 4006-700-778
客服邮箱 wenjuan@idiaoyan.com
问卷网公众号