员工居家办公体验满意度调研

尊敬的同事,您好!为了深入了解大家居家办公期间的体验与需求,持续优化远程工作支持体系,我们诚邀您参与本次匿名调研。您的宝贵意见对我们至关重要,问卷预计耗时约5-8分钟,感谢您的支持与配合!

Q1:您目前的职位层级是?

普通员工
基层管理者(如主管、经理)
中层管理者(如总监)
高层管理者(如副总裁及以上)

Q2:您本次居家办公的持续时间是?

短期(少于1个月)
中期(1-6个月)
长期(6个月以上)
常态化/混合办公模式

Q3:整体而言,您对居家办公的综合体验满意度如何?

分数
标签

Q4:如果0分代表“极不可能”,10分代表“极有可能”,您有多大可能向其他同事推荐长期采用居家办公模式?

选项1

Q5:与在办公室工作相比,您认为居家办公期间的个人工作效率如何?

显著下降
略有下降
基本持平
略有提升
显著提升

Q6:在居家办公期间,您认为哪些因素对您的工作效率产生了积极影响?(可多选)

节省通勤时间
更安静、少干扰的环境
更灵活的工作时间安排
更舒适的个性化工作空间
减少了不必要的会议
其他

Q7:在居家办公期间,您遇到了哪些主要挑战或困难?(可多选)

网络不稳定或设备不足
家庭环境干扰(如家人、宠物)
工作与生活界限模糊,容易加班
团队沟通与协作效率降低
缺乏工作氛围,容易懈怠
公司提供的远程支持不足
其他

Q8:您对公司提供的居家办公技术支持(如VPN、软件许可、IT帮助)的满意度如何?

分数
标签

Q9:您对直属上级在远程工作状态下的管理与沟通方式的满意度如何?

分数
标签

Q10:您对团队在远程办公期间的协作效率与氛围的满意度如何?

分数
标签

Q11:您主要通过以下哪些工具与团队进行日常沟通与协作?(可多选)

企业微信/钉钉等即时通讯
视频会议软件(如腾讯会议、Zoom)
电子邮件
项目管理/协作平台(如飞书、TAPD、Jira)
电话
其他

Q12:您认为目前的线上会议频率是否合理?

过少,信息同步不及时
适中,刚好满足需要
过多,占用了大量工作时间
视项目阶段而定,波动较大

Q13:居家办公对您的身心健康(如作息、运动、情绪压力)产生了怎样的影响?

负面影响较大
略有负面影响
基本无影响
略有正面影响
正面影响较大

Q14:您希望公司未来在支持员工居家办公方面提供哪些帮助?(可多选)

提供办公设备补贴或借用
改善并统一协作软件与工具
组织线上团队建设与关怀活动
提供更清晰的远程工作政策与指南
开展时间管理或心理健康相关培训
优化绩效考核方式,更关注成果产出
其他

Q15:展望未来,您更倾向于哪种工作模式?

完全回归办公室
大部分时间在办公室,偶尔居家
办公室与居家办公时间对半
大部分时间居家,偶尔去办公室
完全远程办公

Q16:对于提升未来居家办公或混合办公的体验,您还有哪些具体的意见或建议?

填空1
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员工居家办公体验满意度调研
介绍
本模板旨在提供员工居家办公体验满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估远程工作体验、识别效率影响因素、收集改进建议,适合企业HR和管理者优化远程工作政策与员工体验。
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