员工异地办公协作满意度调研

Q1:您当前异地办公的主要形式是？

Q2:您已持续异地办公多长时间？

Q3:请对您目前使用的远程协作工具（如会议软件、项目管理平台）的整体稳定性和流畅度进行评分。（1分：非常差，5分：非常好）

Q4:您认为目前团队内部的信息同步（如项目进展、公司通知）是否及时、充分？

Q5:从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐我们公司目前的异地办公模式？（0分：完全不愿意，10分：非常愿意）

Q6:在异地办公中，您认为哪些方面对您的工作效率提升最大？（可多选）

Q7:在异地办公中，您遇到的主要挑战有哪些？（可多选）

Q8:您与直属上级/团队领导的沟通频率和效果如何？

Q9:公司提供的异地办公津贴或设备支持（如网络补贴、办公设备）是否满足您的需求？

Q10:请对公司在保障异地员工心理健康与工作生活平衡方面所做的努力进行评分。（1分：非常不足，5分：非常充分）

Q11:您希望公司未来在哪些方面加强对异地办公员工的支持？（可多选）

Q12:与在办公室办公相比，您认为异地办公对您的职业成长（如学习新技能、获得晋升机会）有何影响？

Q13:您对目前团队在异地协作中建立的信任感评价如何？

Q14:在促进异地团队成员间的非工作交流（如增进了解、建立情感连接）方面，您有什么好的建议？

Q15:总体而言，您对当前异地办公的协作体验感到满意吗？

Q16:请分享一个您经历过的、最成功或最失败的异地协作案例（可匿名），以及它带给您的启示。

Q17:如果未来条件允许，您更倾向于哪种办公模式？

Q18:您主要通过哪些渠道获取公司文化和团队动态？（可多选）

Q19:请对您个人在异地办公环境下的自律性与时间管理能力进行评分。（1分：非常差，5分：非常好）

Q20:公司组织的线上培训或学习资源，对您异地办公的支持作用如何？

Q21:对于优化我们公司的异地办公政策与实践，您还有什么其他宝贵的意见或建议？