员工混合办公模式满意度调研
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本模板旨在提供企业员工混合办公模式体验评估的标准化解决方案。帮助您收集员工反馈、识别实施痛点、评估支持效果，适合人力资源部门和公司管理层优化办公政策，提升员工满意度。 标签
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员工混合办公模式满意度调研
您好！为深入了解混合办公模式的实施效果与员工体验，我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们优化办公政策，创造更高效、更满意的工作环境。请根据您的真实感受填写，感谢您的支持！
Q1:您目前主要采用哪种办公模式？
完全远程办公
完全线下办公
混合办公（部分时间远程，部分时间线下）
Q2:您所在的部门/团队是否支持混合办公？
完全支持，有明确政策
部分支持，视情况而定
不支持，要求全员线下
Q3:在混合办公模式下，您每周平均有几天远程办公？
1天
2天
3天
4天
5天（即完全远程）
不适用
Q4:总体而言，您对当前公司/团队推行的混合办公模式满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数
标签
Q5:您有多大可能向朋友或同行推荐您公司目前的混合办公模式？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
选项1
Q6:与完全线下办公相比，您认为混合办公对您个人工作效率的影响是？
显著提升
略有提升
基本无影响
略有下降
显著下降
Q7:您认为混合办公模式为您带来了哪些积极影响？（可多选）
节省通勤时间与成本
工作与生活更平衡
工作环境更自主/舒适
专注时间增多，效率提高
减少了不必要的会议与打扰
其他
Q8:在混合办公模式下，您遇到了哪些主要挑战或困难？（可多选）
团队沟通与协作效率下降
信息获取不及时或不对称
难以区分工作与生活界限
家庭环境干扰较多
公司提供的远程支持（如设备、软件）不足
归属感或团队凝聚力减弱
其他
Q9:您认为当前的远程协作工具（如会议软件、项目管理平台等）是否能满足混合办公需求？
完全满足
基本满足
一般
不太满足
完全不满足
Q10:在混合办公模式下，您与直属上级的沟通频率和效果如何？
沟通更频繁、更有效
沟通频率和效果与之前相当
沟通减少，但效果尚可
沟通减少，且效果变差
Q11:您认为混合办公模式对您的职业发展（如培训、晋升机会可见度等）有何影响？
有积极影响
无明显影响
有消极影响
不确定
Q12:您对公司为支持混合办公所提供的硬件设备（如电脑、耳机）和软件服务（如VPN、云服务）是否满意？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
未提供或不适用
Q13:在混合办公期间，您是否感到被充分信任，可以自主安排工作？
完全信任，自主性很高
比较信任，有一定自主性
一般，有部分监督
不太信任，受较多监督
非常不信任，被严格监督
Q14:您希望公司在支持混合办公方面做出哪些改进？（可多选）
优化远程协作工具与流程
提供更完善的硬件设备补贴或支持
加强线上团队建设与文化活动
明确混合办公下的绩效评估标准
提供更多线上培训与发展资源
改善线下办公空间的协作功能
其他
Q15:展望未来，您更倾向于哪种长期办公模式？
完全远程办公
以远程为主的混合办公
线上线下均衡的混合办公
以线下为主的混合办公
完全线下办公
Q16:您的职位级别是？
普通员工
基层管理者（如主管、经理）
中层管理者（如总监）
高层管理者（如副总裁及以上）
Q17:您在当前公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
Q18:对于进一步完善公司的混合办公模式，您还有哪些具体的意见或建议？
填空1
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