员工岗位技能传承满意度调研

您好！为深入了解公司内部岗位技能传承的现状与效果，我们诚邀您参与本次匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们优化传承机制，促进团队整体能力提升。请根据您的真实感受填写，感谢您的支持！

Q1:您在公司的工作岗位属于？

一线操作岗

专业技术岗

管理岗

职能支持岗

其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您是否曾作为“导师”或“师傅”向他人传授过岗位技能？

是，经常

是，偶尔

否，从未

Q4:您是否曾作为“学员”接受过他人的岗位技能传授？

是，经常

是，偶尔

否，从未

Q5:总体而言，您对公司目前岗位技能传承体系的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:您向新同事推荐公司现有技能传承方式的意愿有多大？（0-10分）

选项1

Q7:您主要通过哪些形式接受或传授技能？（可多选）

一对一师徒制

集中课堂培训

在线课程/资料学习

在岗实践指导

项目协作/跟岗

经验分享会/沙龙

其他

Q8:您认为当前技能传承的内容与实际工作需求的匹配度如何？（1分完全不匹配，5分完全匹配）

分数

标签

Q9:您认为当前技能传承的频率和时长安排是否合理？

非常合理

比较合理

一般

不太合理

非常不合理

Q10:您对导师/师傅的传授能力和责任心满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:您认为技能传承过程对您个人能力提升的帮助有多大？（1分毫无帮助，5分帮助极大）

分数

标签

Q12:您认为当前技能传承过程中存在哪些主要挑战？（可多选）

导师时间精力不足

缺乏系统性的教材/资料

传承方式单一枯燥

学员学习主动性不强

缺乏有效的效果评估

与绩效考核关联度低

其他

Q13:您认为公司对技能传承工作的重视程度如何？

非常重视

比较重视

一般

不太重视

非常不重视

Q14:您希望未来在技能传承中获得哪些更多支持？（可多选）

更优质的培训资源

更灵活的传承时间

更明确的激励机制

更先进的学习工具/平台

更多实践操作机会

更频繁的交流反馈

其他

Q15:您是否愿意在未来更主动地参与技能传承工作（无论是作为导师还是学员）？

非常愿意

比较愿意

视情况而定

不太愿意

非常不愿意

Q16:您认为有效的技能传承对团队整体工作效率的提升作用有多大？（1分毫无作用，5分作用极大）

分数

标签

Q17:请分享一次您印象最深刻（无论好坏）的技能传承经历，及其原因。

填空1

Q18:对于完善公司的岗位技能传承体系，您最核心的一条建议是什么？

填空1

员工岗位技能传承满意度调研

介绍

本模板旨在提供企业内部岗位技能传承效果的标准化调研方案。帮助您评估体系满意度、识别传承挑战、收集改进建议，适合企业HR和培训部门优化内部知识管理与人才发展。

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