员工学历提升支持满意度调研
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本模板旨在评估企业员工学历提升支持政策的实施效果。帮助您了解政策认知度、评估流程便捷性、收集优化建议，适合企业人力资源部门和培训管理者持续优化员工发展体系，提升员工满意度和留任率。 标签
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员工学历提升支持满意度调研
您好！为评估公司现有学历提升支持政策的实施效果，并持续优化相关服务，我们诚挚邀请您参与本次匿名调研。您的宝贵意见对我们至关重要，感谢您的参与！
Q1:您是否了解公司提供的学历提升支持政策（如学费报销、学习假等）？
非常了解
基本了解
听说过但不清楚细节
完全不了解
Q2:您是否申请或正在享受公司的学历提升支持？
是，正在申请/享受中
曾经享受过
计划未来申请
从未申请，也不计划申请
Q3:请对您所了解的政策条款清晰度进行评分（1分非常不清晰，5分非常清晰）
分数
标签
Q4:您认为申请流程的便捷性如何？
非常便捷，指引清晰
比较便捷，但部分环节可优化
流程复杂，需要简化
不了解申请流程
Q5:在申请过程中，您获得的人力资源部门或相关同事的支持是否及时有效？
非常及时有效
比较及时有效
一般，响应较慢
支持不足，沟通困难
未申请，不了解
Q6:请对学费报销/补贴的额度与范围满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数
标签
Q7:公司提供的学习假（如有）是否足够支持您的学业需求？
完全足够
基本足够
不太足够
完全没有相关安排
不适用
Q8:您希望通过学历提升获得哪些方面的支持？（可多选）
更高的学费报销比例或额度
更灵活的学习假安排
考前复习假或论文答辩假
与专业相关的内部培训或导师指导
学习资源共享（如图书馆访问、在线课程）
成功完成学业后的奖励或晋升机会
其他
Q9:在您看来，公司的学历提升支持政策对员工留任的吸引力如何？
吸引力很强，是留任的重要因素
有一定吸引力
吸引力一般
几乎没有吸引力
Q10:您认为公司对员工参与学历提升的鼓励氛围如何？
氛围浓厚，领导积极鼓励
氛围一般，不鼓励也不反对
氛围较弱，更关注本职工作
不清楚
Q11:您认为目前政策在哪些方面有待改进？（可多选）
提高资金支持力度
简化申请与审批流程
增加支持的学历类型与专业范围
提供更灵活的时间安排支持
加强政策宣传与解读
建立更完善的学业与工作协调机制
其他
Q12:总体而言，您对公司当前学历提升支持体系的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数
标签
Q13:您有多大可能向同事或朋友推荐公司的学历提升支持计划？（0分完全不可能，10分极有可能）
选项1
Q14:您未来1-2年内是否有继续深造（如攻读更高学位、参加认证培训）的计划？
有明确计划
正在考虑中
暂时没有计划
视公司政策变化而定
Q15:对于优化公司的员工学历提升支持体系，您最希望提出的一条具体建议是什么？
填空1
Q16:您的最高学历目前是？
高中/中专及以下
大专
本科
硕士
博士
Q17:您所在的部门属于？
技术/研发
市场/销售
运营/生产
职能支持（人力、财务、行政等）
其他
Q18:您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
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