员工跨岗位合作满意度调研

Q1:您所在的部门/岗位类别是？

Q2:您在本公司的工作年限是？

Q3:在过去半年中，您与其他岗位同事进行工作协作的频率如何？

Q4:整体而言，您向他人推荐在目前岗位上与其他岗位同事合作的体验的可能性有多大？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

Q5:请对您最近一次跨岗位合作的顺畅程度进行评分（1-5分，1分为非常不顺畅，5分为非常顺畅）

Q6:在跨岗位协作中，您通常遇到的主要挑战或困难有哪些？（可多选）

Q7:您认为当前公司内部的沟通渠道（如会议、即时通讯、邮件、协作平台等）对于跨岗位协作的支持效果如何？

Q8:哪些因素最能激励您积极投入跨岗位协作？（可多选）

Q9:请对您所在团队/部门在主动发起和支持跨岗位协作方面的主动性进行评分（1-5分，1分为非常被动，5分为非常主动）

Q10:当跨岗位协作出现冲突或分歧时，通常如何解决？

Q11:您希望通过哪些方式提升跨岗位协作能力与体验？（可多选）

Q12:您认为公司现有的组织架构和文化，对跨岗位协作是促进还是阻碍？

Q13:请对您在不同岗位同事那里获得的专业支持与配合程度进行整体评分（1-5分，1分为非常不配合，5分为非常配合）

Q14:请分享一次您印象最深刻（无论好坏）的跨岗位协作经历，以及它带给您的启示或建议。

Q15:您认为当前跨岗位协作中，最大的信息壁垒通常出现在哪个环节？

Q16:您认为哪些岗位/部门与您的协作最为紧密且顺畅？（可多选）

Q17:在跨岗位协作中，您更倾向于哪种沟通方式？

Q18:请对公司管理层在推动和解决跨岗位协作问题方面的重视程度与有效性进行评分（1-5分，1分为非常不重视/无效，5分为非常重视/有效）

Q19:对于提升公司整体的跨岗位协作水平，您还有哪些具体的意见或建议？

Q20:综合来看，您对目前公司的跨岗位协作氛围感到满意吗？