员工企业战略认知满意度调研

亲爱的同事,您好!为了了解大家对公司战略的理解与认同程度,我们特此开展本次匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地传达战略信息,并提升团队凝聚力。问卷大约需要5-8分钟完成,感谢您的参与!

Q1:您在公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q2:您目前所在的部门是?

研发/技术部
市场/销售部
运营/产品部
人力资源/行政部
财务/法务部
其他

Q3:请为您对公司当前整体战略目标的了解程度打分(1-非常不了解,5-非常了解)

分数
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Q4:您主要通过以下哪种渠道了解公司战略信息?

公司全员大会/战略发布会
部门/团队内部会议
内部邮件/公告
与直属上级的沟通
同事间的非正式交流
其他

Q5:您认为公司战略信息的传达是否及时?(1-非常不及时,5-非常及时)

分数
标签

Q6:您认为公司战略信息的传达是否清晰易懂?(1-非常不清晰,5-非常清晰)

分数
标签

Q7:您认为公司的战略目标与您个人/团队的日常工作目标关联性如何?

关联非常紧密
有一定关联
关联不大
完全无关联
不清楚

Q8:您认为公司当前战略的重点方向是?(可多选)

市场扩张与份额增长
产品/服务创新
客户体验提升
成本控制与效率优化
人才培养与组织发展
品牌建设与社会责任
技术/数字化转型
其他

Q9:您认为公司战略在未来1-3年内实现的可能性有多大?

非常有信心
比较有信心
一般
不太有信心
完全没有信心

Q10:您对直属上级在传达和解释公司战略方面的表现满意度如何?(1-非常不满意,5-非常满意)

分数
标签

Q11:您是否参与过与公司战略相关的讨论或决策过程?

经常参与
偶尔参与
很少参与
从未参与

Q12:您认为哪些因素会阻碍您更好地理解和执行公司战略?(可多选)

战略信息不透明
信息传递层级过多导致失真
战略目标过于宏大,不接地气
缺乏与日常工作结合的指导
个人时间与精力有限
对战略的价值认同度不高
其他

Q13:总体而言,您对公司战略的认同感和支持度有多高?(1-完全不认同,5-完全认同并全力支持)

分数
标签

Q14:基于您对公司战略的认知,您有多大意愿向朋友推荐我们公司是一个有清晰愿景和值得奋斗的地方?(0-10分)

选项1

Q15:您认为公司战略的宣传和落地,在哪一个环节最需要加强?

顶层设计(战略的制定与规划)
中层传导(部门分解与传达)
基层执行(个人理解与行动)
反馈与调整机制
以上都需要

Q16:您认为公司可以采取哪些具体措施,来提升员工对战略的认知与参与感?

填空1

Q17:对于公司的未来发展,您最关心或最期待的一个方面是什么?

填空1
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员工企业战略认知满意度调研
介绍
本模板旨在评估员工对企业战略的认知与满意度。帮助您了解战略传达效果、评估员工认同度、识别执行障碍,适合企业管理者、HR及战略部门进行内部诊断与组织效能提升。
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