员工数字化转型适配度满意度调研
介绍
本模板旨在评估员工在数字化转型过程中的适应情况与满意度。帮助您了解员工对数字化工具的易用性评价、收集培训与支持需求、识别转型过程中的主要挑战,适合企业HR和管理层优化转型策略、提升员工工作效率与体验。 标签
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您好!为深入了解公司数字化转型过程中,员工对新工具、新流程的适应情况与满意度,我们特此开展本次调研。您的宝贵意见将帮助我们优化转型策略,提升工作效率与体验。问卷匿名填写,请根据您的真实感受作答。
Q1:您所在的部门是?
Q2:您在公司的工作年限是?
Q3:您对“数字化转型”这一概念的理解程度如何?
Q4:请评估您对目前公司引入的数字化工具(如OA、CRM、ERP等)的易用性满意度。(1分:非常难用,5分:非常易用)
Q5:您认为公司提供的数字化工具培训是否充足有效?
Q6:您有多大意愿向同事推荐使用公司当前主推的数字化平台?(0-10分,0分=完全不愿,10分=非常愿意)
Q7:在数字化转型中,您遇到的主要困难或挑战有哪些?(可多选)
Q8:您认为数字化转型后,您的工作效率有何变化?
Q9:您对数字化转型后,团队内部沟通与协作的便捷性是否满意?(1分:非常不满,5分:非常满意)
Q10:您希望通过哪些方式获得更好的数字化支持?(可多选)
Q11:当您在使用数字化工具遇到问题时,通常如何解决?
Q12:您对公司管理层在推动数字化转型过程中的沟通与支持力度是否满意?(1分:非常不满,5分:非常满意)
Q13:您认为当前的数字化转型是否与您的个人职业发展目标相契合?
Q14:您认为数字化转型在哪些方面给您带来了积极影响?(可多选)
Q15:对于公司未来的数字化转型,您最期待改进或引入的一个方面是什么?
Q16:总体而言,您对公司目前的数字化转型进程感到满意吗?
Q17:请留下您对公司数字化转型的任何其他意见或建议(可选)。
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