员工招聘面试体验满意度调研问卷

Q1:您应聘的职位类别是？

Q2:您参与的是哪个阶段的面试？

Q3:请对本次面试安排的及时性（如通知、协调）进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q4:面试官是否准时开始面试？

Q5:请对面试官的专业程度（如对职位和公司的了解）进行评分（1-5分）

Q6:请对面试官的态度（如是否尊重、友善）进行评分（1-5分）

Q7:面试问题是否清晰、与应聘职位相关？

Q8:面试过程中，您是否有充分的机会展示自己的能力和经验？

Q9:本次面试流程中，您认为哪些环节体验较好？（可多选）

Q10:本次面试流程中，您认为哪些方面有待改进？（可多选）

Q11:基于本次面试体验，您有多大可能向朋友推荐应聘本公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q12:与您经历过的其他公司面试相比，本次面试体验处于什么水平？

Q13:您是否清晰地了解了下一步的流程或反馈时间？

Q14:请对本次面试的总体体验进行评分（1-5分）

Q15:您对改进我们的招聘面试流程，还有哪些具体的意见或建议？（如流程、沟通、内容等方面）

Q16:您主要通过什么渠道了解到我们的招聘信息？

Q17:您的面试形式是？

Q18:请对面试前的信息提供（如职位详情、面试安排说明）进行评分（1-5分）

Q19:面试中，面试官是否向您清晰介绍了团队情况或公司文化？

Q20:请用1-2个关键词描述您对本次面试最深刻的印象。

Q21:您是否愿意在未来再次考虑本公司的其他职位机会？