员工财务报销效率满意度调研
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本模板旨在提供企业员工财务报销效率与满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估报销系统易用性、识别流程瓶颈、收集改进建议,适合企业HR、财务和运营部门精准优化内部管理流程。 标签
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您好!为持续优化财务报销流程,提升员工体验,我们诚邀您参与本次匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们精准改进,感谢您的支持!
Q1:您所属的部门是?
Q2:您在过去一年中,平均每月提交报销的频率是?
Q3:请对您使用公司当前报销系统的整体易用性进行评分(1分非常难用,5分非常易用)
Q4:您认为从提交报销申请到最终收到报销款,整个周期的时长如何?
Q5:在报销流程中,您认为哪个环节耗时最长或最不方便?
Q6:您对财务部门审核报销单据的反馈清晰度(如驳回理由、修改意见)是否满意?
Q7:当您对报销流程有疑问时,通常通过哪种渠道寻求帮助?
Q8:请为您所寻求帮助的渠道(如上题所选)解决问题的效率评分(1分效率极低,5分效率极高)
Q9:您认为公司当前的报销政策(如标准、范围、限额)是否清晰易懂?
Q10:您希望公司在哪些方面提升报销体验?(最多可选3项)
Q11:与您过往的工作经历相比,您认为公司目前的报销效率处于什么水平?
Q12:基于您近期的报销体验,您在多大程度上愿意向新同事推荐公司的报销流程?(0-10分,0分非常不愿意,10分非常愿意)
Q13:您是否曾因报销流程复杂或周期长而放弃提交小额报销?
Q14:对于提升财务报销效率,您最迫切的一条建议是什么?
Q15:请分享一次您认为最顺畅或最不顺畅的报销经历(可选,有助于我们了解具体案例)
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