员工子女关怀满意度调研

尊敬的同事:您好!为深入了解公司员工子女关怀项目的实施效果,持续优化相关福利政策,我们诚挚邀请您参与本次满意度调研。本问卷匿名填写,所有信息仅用于统计分析,感谢您的宝贵时间与支持!

Q1:请问您目前是否有子女?(如有多个,请针对您最大的孩子或整体感受作答)

Q2:您的子女目前处于哪个成长阶段?

学龄前(0-6岁)
小学阶段(7-12岁)
中学阶段(13-18岁)
大学及以上(18岁以上)

Q3:总体而言,您对公司现有员工子女关怀政策/活动的满意度如何?

分数
标签

Q4:您了解或体验过公司提供的哪些子女关怀项目?(可多选)

儿童节/节假日礼品/礼金
子女教育补贴/奖学金
亲子活动/家庭日
子女医疗保险补充
寒暑假托管班/夏令营
升学/择校咨询与协助
弹性工作制以方便照顾子女
均不了解/未体验过

Q5:您认为公司提供的子女关怀项目信息传达是否清晰、及时?

非常清晰及时
比较清晰及时
一般
不太清晰及时
非常不清晰及时

Q6:基于您的体验,您有多大可能向同事推荐公司的子女关怀项目?(0-10分,0分代表完全不可能,10分代表极有可能)

选项1

Q7:您认为目前的子女关怀项目在多大程度上缓解了您平衡工作与家庭的困难?

极大地缓解
较好地缓解
略有缓解
几乎没有缓解
完全没有缓解

Q8:您最希望公司未来在子女关怀方面增加或加强哪些支持?(可多选)

更高的教育/养育补贴
更丰富的亲子活动与假期福利
更优质且优惠的子女托管服务
儿童心理健康与成长辅导
家庭友好型工作制度(如居家办公、弹性工时)
针对不同年龄段子女的差异化活动
员工子女社会实践/职业体验机会
其他(请在下题说明)

Q9:请具体说明您在上题中选择的“其他”希望增加的支持,或补充您的其他建议。

填空1

Q10:您认为子女关怀项目对提升您的工作积极性和归属感有何影响?

有非常积极的影响
有比较积极的影响
影响一般
几乎没有影响
完全没有影响

Q11:您对公司子女关怀项目申请流程的便捷性满意度如何?

分数
标签

Q12:您通常通过何种渠道了解公司子女关怀项目的信息?

公司内部通知/邮件
部门/团队传达
HR或工会
同事间交流
公司内网/公告栏
其他

Q13:您认为当前子女关怀项目在哪些方面有待改进?(可多选)

福利覆盖面(惠及更多员工)
福利力度/金额
活动/项目的丰富性与趣味性
信息透明度与宣传
申请与审批流程
项目执行的及时性
对员工个性化需求的关注
其他(请在下题说明)

Q14:请具体说明您在上题中选择的“其他”待改进方面,或提供更详细的改进意见。

填空1

Q15:您是否愿意参与未来子女关怀项目的策划或志愿者工作?

非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意

Q16:请分享一次让您印象最深刻的公司子女关怀活动经历,或您最期待的活动形式。

填空1

Q17:综合考虑,与您了解的同行业或同地区公司相比,您如何评价我司的子女关怀水平?

远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平

Q18:您的性别是?

其他/不愿透露

Q19:您在本公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上

Q20:您所在的部门类型是?

技术/研发
市场/销售
产品/运营
行政/人事/财务
生产/供应链
其他
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介绍
本模板旨在为企业提供员工子女关怀项目的全面评估方案。帮助您收集员工反馈、分析福利需求、优化政策设计,适合人力资源部门和公司管理层精准提升员工归属感与工作满意度。
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