员工家庭与工作兼顾满意度调研

Q1:您目前的婚姻状况是？

Q2:在兼顾家庭与工作时，您主要面临哪些方面的挑战？（可多选）

Q3:总体而言，您对自己目前家庭与工作的平衡状态满意吗？

Q4:您目前的工作时间安排（如固定坐班、弹性工时、远程办公等）对您照顾家庭有多大帮助？

Q5:请评价您所在团队/直接上级对您家庭需求的理解与支持程度。（1分表示完全不理解/支持，5分表示非常理解/支持）

Q6:当您因家庭紧急事务（如孩子生病、老人需要照料）需要临时请假或调整工作时，通常的流程顺畅吗？

Q7:公司目前提供的哪些政策或福利，对您平衡家庭与工作有实际帮助？（可多选）

Q8:您认为公司现行的请假制度（如年假、事假、病假等）在时长和灵活性上，是否能满足您的家庭需求？

Q9:您有多大可能向身边有类似家庭责任的朋友推荐我们公司，认为这里能较好地兼顾工作与家庭？（0-10分）

Q10:在平衡家庭与工作的过程中，您感受到的心理压力主要来源于？

Q11:您希望公司在未来优先增加或改进哪些支持措施，以帮助员工更好地兼顾家庭？（可多选）

Q12:请评价您个人在平衡家庭与工作角色时的精力管理水平。（1分表示非常差，经常感到筋疲力尽；5分表示非常好，能有效分配精力）

Q13:为了更好地照顾家庭，您是否曾考虑过或实际做出过职业上的调整（如换岗、降薪、转为兼职等）？

Q14:关于平衡家庭与工作，您最希望向公司管理层提出的一条具体建议是什么？

Q15:在平衡家庭与工作的过程中，您是否经常因为一方而影响到另一方（如因工作错过家庭重要时刻，或因家庭事务影响工作专注度）？

Q16:您通常通过哪些方式来缓解因平衡家庭与工作带来的压力？（可多选）

Q17:您认为，一个“家庭友好型”的工作环境，最重要的特征是什么？

Q18:如果公司计划推出一个“家庭支持伙伴”计划（由有经验的员工为新晋父母或有照护需求的员工提供非正式支持），您对此有何看法或建议？

Q19:展望未来一年，您对自己在家庭与工作平衡方面的改善信心如何？