员工高危岗位保障满意度调研
介绍
本模板旨在提供高危岗位员工保障满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估安全措施有效性、收集员工改进意见、分析风险管控水平，适合企业HR、安全管理部门和制造业、建筑业等高风险行业优化职业健康与安全管理体系。 标签
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员工高危岗位保障满意度调研
您好！为全面了解高危岗位员工对现有保障措施的满意度，并持续优化相关工作环境与福利体系，我们诚挚邀请您参与本次匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地保障员工权益。问卷预计耗时约8-10分钟，感谢您的支持与配合！
Q1:您所在的高危岗位类型是？
高空作业
电力/高压电作业
化工/有毒有害环境作业
重型机械操作
矿山/井下作业
交通运输（如长途、危化品运输）
消防/应急救援
其他
Q2:您在当前高危岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
Q3:请对您所在岗位的安全风险等级进行整体评估（1分表示风险极低，5分表示风险极高）
分数
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Q4:您是否接受过与您当前岗位风险完全匹配的岗前安全培训？
是，非常全面且系统
是，但内容较为基础
否，仅接受了通用培训
完全没有接受过相关培训
Q5:公司为您提供了哪些个人防护装备（PPE）？（可多选）
安全帽/头盔
防护眼镜/面罩
防尘/毒口罩/呼吸器
防护手套
安全鞋/防护靴
安全带/高空作业防护
防护服（隔热、防化、阻燃等）
耳塞/耳罩
其他
未提供或配备不全
Q6:请对您所使用的个人防护装备（PPE）的质量和舒适度进行评分（1分表示非常差/不舒适，5分表示非常好/舒适）
分数
标签
Q7:您所在的工作现场，安全操作规程和警示标识是否清晰、完备？
非常清晰完备，且定期更新
比较清晰，但部分标识老旧
一般，存在缺失或模糊的情况
非常不完善，存在安全隐患
Q8:从0到10分，您有多大意愿向同行推荐本公司的高危岗位安全保障措施？（0分表示完全不会推荐，10分表示极有可能推荐）
选项1
Q9:您认为公司对安全事故的应急预案和演练是否充分有效？
非常充分，定期演练且效果显著
比较充分，但演练流于形式
一般，应急预案不够完善
非常不充分，几乎没有相关准备
Q10:您认为目前公司的高危岗位保障在哪些方面最需要改进？（可多选）
安全培训的深度与频次
个人防护装备的质量与更新
现场安全设施的投入与维护
安全管理制度与执行力
健康体检与职业病防治
心理疏导与压力管理
高危岗位津贴与福利待遇
安全事故问责与改进机制
其他
Q11:公司是否为您购买了足额、特定的高危岗位意外伤害保险或雇主责任险？
是，保额充足且保障范围明确
是，但保额或保障范围一般
不清楚具体保险情况
据我所知，没有或保障不足
Q12:请对公司提供的职业健康检查（如定期体检、职业病筛查）的全面性和及时性进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数
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Q13:当您在工作中发现安全隐患或提出安全建议时，通常能得到怎样的反馈？
高度重视，会迅速调查并落实改进
会受理并反馈，但处理速度较慢
仅做记录，很少看到实质性改变
基本没有反馈或不被重视
Q14:您对目前高危岗位的津贴或特殊补助的满意度如何？
非常满意，能充分体现风险价值
比较满意，基本合理
一般，与风险付出不完全匹配
不满意，认为待遇过低
Q15:除了物质保障，您希望公司提供哪些非物质支持以提升您的安全感和归属感？（可多选）
更频繁的团队安全沟通会
心理健康咨询与疏导服务
家属关怀与安全知识普及活动
技能提升与安全认证培训机会
优秀安全行为表彰与奖励
轮岗或阶段性调休机制
其他
Q16:整体而言，您对当前公司高危岗位安全保障体系的信任度有多高？（1分表示完全不信任，5分表示完全信任）
分数
标签
Q17:与同行业其他公司相比，您认为本公司的高危岗位保障水平处于什么位置？
明显领先
略好一些
大致相当
略有不足
明显落后
Q18:请留下您对公司高危岗位安全保障工作最具体的一条改进建议：
填空1
Q19:关于高危岗位保障，您是否有其他想要补充说明的情况或想法？（可选）
填空1
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