员工倒班制度合理性满意度调研

Q1:您目前所在的部门/岗位是？

Q2:您当前主要遵循的倒班模式是？

Q3:您在当前倒班模式下已工作多长时间？

Q4:总体而言，您对现行倒班制度的合理性满意度如何？（1分=非常不合理，5分=非常合理）

Q5:您认为现行倒班制度对您个人工作效率的影响程度如何？（1分=严重影响，5分=显著提升）

Q6:您认为当前的班次交接时间安排是否充足、合理？

Q7:您对倒班带来的作息时间调整（如夜班后休息）的适应性如何？（1分=非常不适应，5分=非常适应）

Q8:现行倒班制度在哪些方面给您带来了较大的困扰？（可多选）

Q9:您认为当前的倒班频率（如几天一轮换）是否合理？

Q10:您对公司在倒班期间提供的后勤保障（如夜班餐、休息区、通勤车等）满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q11:您是否清楚了解与倒班相关的薪酬、补贴及福利政策？

Q12:您认为现行的倒班津贴或补贴标准是否合理？（1分=非常不合理，5分=非常合理）

Q13:您认为哪些措施能有效提升倒班制度的合理性？（可多选）

Q14:当您因倒班感到身体不适或需要调整时，向主管或相关部门反馈的渠道是否畅通？

Q15:您对管理层在制定和调整倒班制度时，听取员工意见的重视程度评价如何？（1分=非常不重视，5分=非常重视）

Q16:与您了解的同行业或同地区其他公司相比，您认为本公司的倒班制度处于什么水平？

Q17:您希望通过哪些形式获得关于科学倒班、健康作息的知识或培训？（可多选）

Q18:综合考虑工作、生活与健康，您对未来倒班制度的总体期望是？

Q19:您向同事或朋友推荐在本公司从事需要倒班的工作的可能性有多大？（1分=完全不可能，5分=非常可能）

Q20:对于优化公司的倒班制度，您还有哪些具体的意见或建议？（如：理想的班次模式、排班软件建议、特殊关怀需求等）

Q21:您的年龄段是？

Q22:您的性别是？