员工复合型人才打造满意度调研问卷

Q1:您目前所在的部门是？

Q2:您在当前公司的服务年限是？

Q3:您是否参与过公司组织的复合型人才培养项目（如跨部门轮岗、多技能培训等）？

Q4:总体而言，您有多大意愿向其他同事推荐公司当前的复合型人才发展项目？（0分表示“完全不愿意”，10分表示“非常愿意”）

Q5:您如何评价公司对复合型人才培养的重视程度？

Q6:您如何评价公司提供的跨部门学习机会（如轮岗、项目制合作）的充足性？

Q7:您如何评价公司内部培训课程的质量和实用性（针对非本专业技能）？

Q8:您如何评价导师或上级在您跨领域学习过程中提供的指导与支持？

Q9:您认为公司目前在复合型人才培养方面，哪些环节做得比较好？（可多选）

Q10:您认为阻碍您成为复合型人才的主要因素有哪些？（可多选）

Q11:您认为公司提供的复合型技能培训，对您当前工作的实际帮助有多大？

Q12:您如何评价公司内部知识共享平台（如Wiki、案例库等）对您学习新技能的帮助？

Q13:掌握复合技能后，您感受到的职业发展机会（如晋升、承担新项目）是否有所增加？

Q14:您如何评价公司在鼓励员工进行跨领域探索和创新方面的文化氛围？

Q15:您最希望公司未来在复合型人才培养方面加强哪些投入？（可多选）

Q16:您个人未来1-2年是否有意愿主动寻求成为复合型人才（如学习新领域技能）？

Q17:对于公司如何更好地支持员工成长为复合型人才，您最重要的建议是什么？

Q18:请分享一次您参与过的、对您成长为复合型人才最有帮助的具体经历或项目（如无，请填写“无”）。

Q19:您是否愿意在后续的访谈或工作坊中，就复合型人才培养话题进行更深入的交流？

Q20:（选填）如果您愿意参与后续交流，请留下您的邮箱或内部通讯方式，我们将严格保密。