员工会议效率体验满意度调研

您好!为提升团队会议效率与体验,我们诚邀您参与本次匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们优化会议流程,共创更高效的工作环境。请根据您的真实感受作答,感谢您的支持!

Q1:您平均每周参加多少次团队/部门会议?

1-2次
3-4次
5-6次
7次及以上

Q2:您认为您参加的会议中,有多大比例是高效且有明确产出的?

几乎全部(80%以上)
大部分(50%-80%)
约一半(40%-60%)
小部分(20%-40%)
几乎很少(20%以下)

Q3:从0到10分,您有多大意愿向新同事推荐当前团队的会议模式?(0分代表“完全不推荐”,10分代表“非常愿意推荐”)

选项1

Q4:在您看来,影响会议效率的主要因素有哪些?(可多选)

会议目标不明确
议程安排不合理
与会者准备不充分
讨论偏离主题
主持人引导不力
会议时间过长
技术设备问题
决策迟迟无法做出

Q5:您如何评价当前会议的事前准备(如议程提前下发、资料共享等)?

分数
标签

Q6:您如何评价会议主持人的控场与引导能力?

分数
标签

Q7:会议结束后,行动项(如任务、负责人、截止时间)的跟进情况如何?

总是有清晰记录并有效跟进
通常有记录但跟进有时延迟
记录不清晰,跟进困难
很少有正式记录和跟进

Q8:您更倾向于通过哪种方式参与会议?(可多选)

线下面对面会议
线上视频会议(如腾讯会议、Zoom)
线上语音会议
异步沟通(如文档协作、留言讨论)

Q9:您认为多长的会议时长在心理上更容易接受且能保持专注?

30分钟以内
30-60分钟
60-90分钟
90-120分钟
超过120分钟

Q10:您认为当前的会议在鼓励所有人平等参与和发言方面做得如何?

分数
标签

Q11:您认为会议中用于信息同步和用于决策讨论的时间分配比例是否合理?

非常合理,以决策讨论为主
比较合理
一般,信息同步过多
不合理,几乎全是信息同步
不合理,决策讨论时间过长且低效

Q12:您希望会议在哪些方面进行改进?(可多选)

严格限定时间并准时开始/结束
会前明确目标和必须参会人员
优化议程,减少冗长汇报
加强主持人引导技巧培训
采用更高效的协作工具(如共享白板)
建立更清晰有效的会后跟进机制
减少不必要的会议数量

Q13:请分享一个您认为非常高效或体验极佳的会议案例,并简述其特点。

填空1

Q14:总体而言,您对目前所参与的会议效率与体验的满意度如何?

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q15:对于提升团队会议效率,您还有哪些具体的建议或想法?(如会议形式、工具、规则等)

填空1
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员工会议效率体验满意度调研
介绍
本模板旨在提供企业团队会议效率与体验的诊断工具。帮助您评估会议现状、识别效率瓶颈、收集改进建议,适合企业管理者和HR部门优化内部沟通流程,提升团队协作效能。
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