员工师徒结对效果满意度调研

员工师徒结对效果满意度调研

您好！为持续优化公司师徒结对项目，提升人才培养效能，我们诚邀您参与本次匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解项目成效，并为未来的改进提供方向。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的支持与参与！

Q1:您在本次师徒结对项目中的角色是？

导师

学员

Q2:您参与当前师徒结对关系的时间是？

3个月以内

3-6个月

6-12个月

1年以上

Q3:总体而言，您对本次师徒结对关系的满意度如何？

分数

标签

Q4:您有多大意愿向其他同事推荐参与公司的师徒结对项目？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

选项1

Q5:您认为师徒结对项目对您个人技能/能力提升的帮助程度如何？

分数

标签

Q6:您认为师徒结对项目对您职业发展（如职业规划、视野拓展）的帮助程度如何？

分数

标签

Q7:在师徒结对过程中，您认为哪些环节/形式对您最有帮助？（可多选）

定期一对一沟通

项目/任务实践指导

职业规划探讨

技能/知识分享

人际关系/资源引荐

日常答疑解惑

其他

Q8:您对师徒双方在沟通频率和及时性方面的满意度如何？

分数

标签

Q9:您对师徒双方在沟通内容深度和有效性方面的满意度如何？

分数

标签

Q10:您认为师徒双方的目标和期望是否清晰一致？

非常清晰一致

基本清晰一致

一般，部分模糊

不太清晰一致

非常不清晰

Q11:您对公司在师徒结对项目上提供的支持（如制度、资源、培训等）满意度如何？

分数

标签

Q12:您认为当前师徒结对项目在哪些方面还有待改进？（可多选）

匹配机制（导师/学员匹配度）

项目目标与期望设定

沟通与反馈机制

公司支持与资源投入

过程监督与效果评估

激励与认可机制

其他

Q13:本次师徒结对关系结束后，您希望与对方保持何种程度的联系？

继续保持密切的师徒指导关系

转为亦师亦友的日常交流

根据工作需要偶尔联系

基本不再有特别联系

Q14:请分享一个在师徒结对过程中，让您印象最深刻或收获最大的具体事例。

填空1

Q15:对于优化公司的师徒结对项目，您最核心的一条建议是什么？

填空1

Q16:未来，您是否愿意再次参与公司的师徒结对项目？（无论作为导师或学员）

非常愿意

比较愿意

一般，视情况而定

不太愿意

完全不愿意

Q17:（选填）如果您对师徒结对项目还有其他任何想法或意见，欢迎在此补充。

填空1

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