员工残障员工关怀满意度调研

员工残障员工关怀满意度调研

您好！为了更好地了解公司对残障员工的关怀与支持现状，并持续改进相关工作，我们诚挚邀请您参与本次匿名调研。您的宝贵意见对我们至关重要，所有信息将仅用于统计分析，并严格保密。感谢您的参与！

Q1:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您目前的岗位性质是？

管理岗

技术/研发岗

销售/市场岗

职能/支持岗

生产/操作岗

其他

Q3:您是否了解公司针对残障员工的关怀政策与支持体系？

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q4:请对公司在“办公场所无障碍设施（如通道、卫生间、电梯等）”方面的建设满意度进行评分。

分数

标签

Q5:请对公司在“提供适配的办公设备或辅助工具（如特殊键盘、屏幕阅读软件等）”方面的支持满意度进行评分。

分数

标签

Q6:您认为公司为残障员工提供了哪些有效的支持？（可多选）

灵活的工作时间或远程办公

针对性的岗位技能培训

心理健康咨询与支持

无障碍的团队沟通环境

职业发展规划指导

专门的员工关怀联系人

其他

Q7:当您在工作中因身体状况需要帮助或调整时，您向公司（直属上级或HR）提出申请的便利程度如何？

非常便利，响应迅速

比较便利，基本能得到解决

一般，流程较为繁琐

不太便利，响应较慢

从未提出过申请

Q8:您认为公司的同事们对残障员工的接纳与理解程度如何？

非常高，氛围非常包容

比较高，相处融洽

一般，偶有不便

比较低，存在隔阂

非常低，缺乏理解

Q9:请对您所在部门/团队在“营造包容、平等、无歧视的工作氛围”方面的表现进行评分。

分数

标签

Q10:您是否参加过公司组织的关于“残障平等与融合”或“无障碍沟通”等相关主题的培训或活动？

是，参加过多次

是，参加过一两次

知道有，但未参加过

从未听说过此类活动

Q11:您认为公司在残障员工关怀方面，最需要改进或加强的是哪些方面？（可多选）

物理环境的无障碍改造

管理与制度的包容性设计

同事间的意识提升与培训

提供更多职业发展机会

心理健康与情感支持

福利待遇的针对性优化

建立更畅通的反馈与沟通渠道

其他

Q12:总体而言，您有多大意愿向其他残障朋友推荐本公司作为一个包容、友好的工作场所？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）

选项1

Q13:与同行业其他公司相比，您认为本公司对残障员工的关怀水平处于什么位置？

明显领先

略有优势

大致相当

略有不足

明显落后

不了解

Q14:您对未来一年内，公司在残障员工关怀方面的改善与提升是否有信心？

非常有信心

比较有信心

信心一般

不太有信心

完全没有信心

Q15:对于提升公司的残障员工关怀水平，您还有哪些具体的建议或期望？（例如：政策、设施、文化活动、个人支持等方面）

填空1

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