外籍员工管理满意度调研问卷

尊敬的同事，您好！为深入了解您对公司外籍员工管理工作的看法与感受，持续优化相关支持与服务，我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要，感谢您的支持与配合！

Q1:您在公司的工作身份是？

外籍员工

外籍员工的直线经理/主管

与外籍员工协作的中国籍同事

人力资源/外籍员工事务相关管理人员

其他

Q2:您在公司的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您认为公司对外籍员工的招聘与入职流程是否清晰高效？

非常清晰高效

比较清晰高效

一般

不太清晰高效

非常不清晰高效

Q4:在入职初期，公司为您/外籍同事提供了哪些关键支持？（可多选）

签证与工作许可办理协助

住宿安排与安家支持

跨文化适应培训

公司制度与政策介绍

团队介绍与社交活动

语言支持（如翻译服务）

其他

未获得足够支持

Q5:请对公司在办理签证、工作许可等法律合规事务方面的支持效率与专业性进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）。

分数

标签

Q6:您认为公司提供的跨文化沟通与融合活动（如培训、团队建设等）是否充分？

非常充分

比较充分

一般

不太充分

非常不充分

Q7:在日常工作中，您认为与外籍/中国籍同事沟通协作的主要挑战是什么？（可多选）

语言障碍

文化差异与工作习惯不同

时差问题（如与海外团队协作）

沟通工具或流程不顺畅

职责或目标不清晰

没有明显挑战

其他

Q8:您认为公司的绩效管理与职业发展体系是否对外籍员工公平、透明？

非常公平透明

比较公平透明

一般

不太公平透明

非常不公平透明

Q9:您对公司为外籍员工提供的薪酬福利（如薪资、保险、津贴等）的竞争力是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q10:您/外籍同事在生活上遇到的主要困难有哪些？（可多选）

寻找合适住房

子女教育

医疗保健

语言障碍（日常生活）

交通出行

社交圈建立

饮食适应

没有明显困难

其他

Q11:当您/外籍同事在工作中遇到困难或需要帮助时，是否知道明确的求助渠道（如HRBP、直线经理、外籍员工服务专线等）？

非常清楚

比较清楚

一般

不太清楚

完全不清楚

Q12:请对相关支持部门（如HR、行政、IT等）响应您/外籍同事需求的速度与质量进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）。

分数

标签

Q13:总体而言，您对公司当前的外籍员工管理政策与支持体系是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q14:基于您的整体体验，您有多大可能向您认识的其他外籍专业人士推荐加入我们公司？（0-10分）

选项1

Q15:您认为公司在外籍员工管理方面，最需要优先改进的领域是？（可多选）

入职与安家流程

签证与法律合规支持

跨文化培训与团队融合

日常沟通与协作机制

绩效管理与职业发展

薪酬福利竞争力

生活支持与服务

紧急事件响应与关怀

其他

Q16:对于提升外籍员工的工作体验与归属感，您有哪些具体的建议或想法？

填空1

Q17:请分享一个您亲身经历或观察到的、关于外籍员工管理的成功案例或最佳实践。

填空1

Q18:您是否愿意在未来参与关于外籍员工管理的改进讨论或焦点小组？

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

非常不愿意

Q19:（如愿意）请留下您的联系方式（邮箱或工号），以便我们后续与您联系。此项为选填。

填空1

外籍员工管理满意度调研问卷

介绍

本模板旨在提供企业外籍员工管理满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估管理政策、优化入职流程、促进跨文化融合，适合跨国企业、HR部门和团队管理者系统性提升外籍人才的管理效能与员工体验。

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