员工出差管理制度满意度调研

员工出差管理制度满意度调研

尊敬的同事，您好！为全面了解公司出差管理制度的运行情况，倾听您的宝贵意见，以优化流程、提升效率与员工体验，我们特此开展本次匿名问卷调查。问卷大约需要5-8分钟完成，您的每一份反馈对我们都至关重要。感谢您的支持与参与！

Q1:您在过去一年内的出差频率大约是？

从未出差

1-3次

4-6次

7-12次

13次及以上

Q2:您通常的出差类型是？

国内短期（1-3天）

国内中长期（4天及以上）

国际短期（1-7天）

国际中长期（8天及以上）

其他

Q3:请对出差申请流程的便捷性与审批效率进行评分（1分：非常不满意，5分：非常满意）

分数

标签

Q4:在出差申请环节，您认为哪些方面可以优化？（可多选）

审批流程过长

系统操作复杂

政策规定不清晰

审批人响应不及时

与财务/行政协同困难

其他

Q5:请对差旅预订（机票、酒店、用车）的便利性与选择自由度进行评分（1分：非常不满意，5分：非常满意）

分数

标签

Q6:您通常通过哪种方式预订差旅行程？

公司指定的差旅管理平台

自行预订后报销

行政助理协助预订

其他

Q7:在差旅预订过程中，您遇到过哪些问题？（可多选）

可选航班/酒店有限

价格缺乏竞争力

平台操作不流畅

变更/退改签困难

与公司政策冲突

未遇到问题

Q8:请对公司的出差补贴标准（如餐补、交通补贴、通讯补贴等）的合理性进行评分（1分：非常不合理，5分：非常合理）

分数

标签

Q9:您认为当前的出差补贴标准在哪些方面需要调整？（可多选）

提高餐食补贴标准

提高交通补贴标准

细化不同城市等级标准

增加国际出差专项补贴

补贴发放方式需优化

无需调整

Q10:请对出差费用报销流程的便捷性与报销周期进行评分（1分：非常不满意，5分：非常满意）

分数

标签

Q11:在费用报销环节，您认为主要的痛点是什么？（可多选）

票据整理要求繁琐

报销系统难用

审批流程慢

报销到账周期长

政策理解有歧义

其他

Q12:您是否清晰了解公司关于出差安全、健康及突发事件处理的相关规定与支持渠道？

非常清楚

基本清楚

不太清楚

完全不清楚

Q13:请对公司为员工出差提供的支持与关怀（如保险、应急联络、健康提示等）进行评分（1分：非常不满意，5分：非常满意）

分数

标签

Q14:总体而言，您认为公司的出差管理制度是否有效地支持了您的业务开展？

非常有效

比较有效

一般

效果有限

完全无效

Q15:基于您的整体体验，您有多大意愿向新同事推荐公司的出差管理制度？（0-10分，0分：完全不愿推荐，10分：极愿推荐）

选项1

Q16:您最希望公司在出差管理的哪些方面进行优先改进？（可多选）

简化审批流程

优化差旅预订平台与政策

提高补贴标准

加快报销速度

加强安全与健康保障

提供更灵活的差旅选择

加强制度宣导与培训

其他

Q17:请分享您对优化公司出差管理制度的具体建议或想法：

填空1

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