员工外派保障满意度调研问卷

尊敬的同事，您好！为持续优化外派员工的保障体系，提升您的海外工作体验，我们诚邀您参与本次匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地支持您的工作与生活。

Q1:您当前外派的国家/地区是？

亚洲

欧洲

北美

南美

非洲

大洋洲

Q2:您已外派的时长是？

6个月以内

6个月至1年

1年至2年

2年以上

Q3:总体而言，您有多大可能向其他同事推荐接受公司的外派任务？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）

选项1

Q4:请对您外派前的行前培训（如文化、安全、政策等）的充分性进行评分。

分数

标签

Q5:您对公司在当地为您安排的住宿条件是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q6:在医疗保障方面，您认为哪些方面需要改进？（可多选）

保险覆盖范围

理赔流程便捷性

合作医院/诊所质量

紧急医疗援助响应速度

日常药品获取便利性

其他

Q7:请对公司在当地为您提供的安全保障措施（如安全培训、预警信息、应急支持等）进行评分。

分数

标签

Q8:您对当地工作签证/居留许可的办理与续签支持是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q9:在生活支持方面，您最希望公司增加哪些服务？（可多选）

语言培训

配偶/子女安置协助

当地生活信息指南

社交活动组织

心理健康支持

税务咨询服务

其他

Q10:您对与国内总部/团队的沟通与联系顺畅度是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q11:请对您的外派薪酬福利包（含津贴、补贴等）与当地生活成本的匹配度进行评分。

分数

标签

Q12:当您在海外遇到工作或生活困难时，向公司指定联系人寻求帮助的响应速度如何？

非常及时

比较及时

一般

响应较慢

几乎无响应

Q13:您认为当前的外派政策在哪些方面最具吸引力？（可多选）

薪酬激励

职业发展机会

文化体验

家庭支持政策

休假制度

其他

Q14:您对回国后的职业发展安排有何期待或建议？

填空1

Q15:综合考虑所有因素，您未来是否愿意再次接受外派任务？

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

非常不愿意

Q16:请对公司在关怀外派员工情感与家庭方面的支持力度进行评分。

分数

标签

Q17:您主要通过哪些渠道了解公司的外派政策与动态？（可多选）

公司内部网站/系统

直线经理/HR通知

外派同事分享

行前培训材料

邮件通知

其他

Q18:您对本次外派任务对您个人能力提升的帮助是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q19:对于改善外派员工的整体保障与支持体系，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

Q20:您的职位类别是？

管理岗

技术/研发岗

销售/市场岗

运营/支持岗

其他

员工外派保障满意度调研问卷

介绍

本模板旨在评估和优化企业外派员工的保障与支持体系。帮助您收集员工反馈、识别改进机会、提升外派体验，适合跨国企业HR部门进行海外派遣政策评估。

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