员工差旅报销效率满意度调研
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本模板旨在提供员工差旅报销流程效率与满意度的标准化调研方案。帮助您评估报销频率、分析流程痛点、收集改进建议,适合企业HR、财务和行政部门精准优化差旅管理政策与系统。 标签
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您好!为持续优化公司差旅报销流程,提升员工体验与工作效率,我们诚邀您参与本次匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们精准识别改进点,感谢您的支持与参与!
Q1:您在过去一年内,平均每月提交差旅报销的频率是?
Q2:您通常使用哪种方式提交差旅报销申请?
Q3:请对报销系统的界面友好度与操作便捷性进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)
Q4:您认为从提交报销申请到最终收到报销款项的整体周期如何?
Q5:在报销流程中,您认为哪些环节最耗费时间或最令人困扰?(可多选)
Q6:请对财务部门对报销政策的解释清晰度与支持响应速度进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)
Q7:您对当前差旅报销政策的合理性(如标准、范围)是否满意?
Q8:当您对报销流程有疑问时,通常通过何种渠道寻求帮助?
Q9:请对直属领导审批报销申请的及时性进行评分(1-5分,1分为非常不及时,5分为非常及时)
Q10:您希望公司在差旅报销方面优先改进哪些方面?(可多选)
Q11:您是否曾因报销流程复杂或周期过长而影响个人资金周转或工作积极性?
Q12:基于您最近的体验,您有多大可能向新同事推荐公司的差旅报销流程?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)
Q13:您认为移动端(手机App)处理报销的需求大吗?
Q14:对于提升差旅报销效率,您是否有其他具体的建议或期望?
Q15:您的职位级别属于?
Q16:您所在的部门属于?
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