员工生产一线管理满意度调研

员工生产一线管理满意度调研

您好！为了解您对一线管理工作的真实感受，持续优化管理方式与工作环境，我们特开展此次匿名调研。您的每一条意见都至关重要，请根据实际情况填写。感谢您的支持！

Q1:您所在的车间/产线是？

A车间

B车间

C车间

D车间

其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您的直接上级（班组长/线长）能否清晰地传达每日生产任务与目标？

总是非常清晰

通常比较清晰

一般，有时模糊

经常不清晰

完全不清晰

Q4:当您遇到生产操作难题时，上级是否能及时提供有效的指导与帮助？

总是能及时有效解决

通常能及时解决

有时会延迟或解决不彻底

很少得到帮助

基本得不到帮助

Q5:您认为上级在分配工作任务时是否公平？

非常公平

比较公平

一般

不太公平

非常不公平

Q6:上级是否会主动关心您的工作状态与个人困难？

经常主动关心

有时会关心

只有我提出时才关心

很少关心

从不关心

Q7:请对生产现场的安全管理措施与执行情况打分（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q8:您认为目前一线管理中，哪些方面最需要改进？（可多选）

任务分配与沟通

技能培训与指导

绩效评估的公平性

对员工意见的反馈

团队氛围营造

生产工具与物料保障

安全与环境管理

加班与休假安排

Q9:您参加的岗位技能或安全培训，其内容和频率是否能满足您的实际工作需要？

完全满足，且很有帮助

基本满足

一般，有些脱节

不太满足，用处不大

完全不能满足

Q10:您提出的合理化建议或改进意见，通常能得到怎样的反馈？

被认真采纳并实施

得到积极回应和解释

有回应但无下文

偶尔有回应

石沉大海，毫无反馈

Q11:如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向亲友推荐在本公司/本产线工作？

选项1

Q12:您对目前的排班与加班制度是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q13:请对您所在团队的协作精神与互助氛围打分（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q14:您认为公司的奖惩制度（如质量奖、安全奖、违纪处罚等）执行得是否公正透明？

非常公正透明

比较公正透明

一般

不太公正透明

非常不公正透明

Q15:您认为要提升一线员工的工作积极性和满意度，管理层最应该做的一件事是什么？

填空1

Q16:总体而言，您对当前一线管理团队的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q17:对于一线管理工作，您还有哪些具体的意见或建议？（如沟通方式、现场管理、福利关怀等）

填空1

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