员工职业素养要求满意度调研

您好！为更好地了解您对公司职业素养要求的看法与满意度，我们特开展本次调研。您的反馈将帮助我们优化相关标准与培训，提升整体工作氛围。问卷匿名填写，请根据您的真实感受回答。感谢您的参与！

Q1:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您目前所在的部门属于？

技术/研发

市场/销售

运营/客服

行政/人事

财务/法务

其他

Q3:您认为公司对员工职业素养的总体要求清晰明确吗？

分数

标签

Q4:您对公司在“职业着装与仪表”方面的要求满意度如何？

分数

标签

Q5:您对公司在“工作场所行为规范（如考勤、会议纪律等）”方面的要求满意度如何？

分数

标签

Q6:您对公司在“沟通礼仪（如邮件、电话、面对面交流）”方面的要求满意度如何？

分数

标签

Q7:您对公司在“团队协作与互助精神”方面的倡导与要求满意度如何？

分数

标签

Q8:您对公司在“责任心与执行力”方面的要求满意度如何？

分数

标签

Q9:您对公司在“保密意识与信息安全”方面的要求满意度如何？

分数

标签

Q10:您对公司在“学习成长与持续改进”方面的要求与支持满意度如何？

分数

标签

Q11:您认为公司目前的职业素养要求，在哪些方面给您带来了积极影响？（可多选）

提升了个人专业形象

促进了团队高效协作

减少了不必要的职场冲突

明确了工作行为边界

增强了客户/合作伙伴信任

未感受到明显积极影响

Q12:您认为公司目前的职业素养要求，在哪些方面可能存在不合理或需要改进之处？（可多选）

要求过于严苛或死板

要求不够具体，难以执行

不同部门/岗位标准不一

缺乏相应的培训或指导

与实际工作场景脱节

奖惩机制不明确或不公平

未发现明显不合理之处

Q13:当您或同事未能完全达到某项职业素养要求时，通常如何被处理？

有明确的提醒或辅导机制

视情况而定，有时提醒有时忽略

通常没有反馈或处理

不清楚

Q14:总体而言，您对公司职业素养相关培训（如新员工培训、专项讲座等）的满意度如何？

分数

标签

Q15:您认为公司管理层在践行职业素养要求方面，起到了怎样的表率作用？

非常好，以身作则

比较好，基本能遵守

一般，有时言行不一

较差，表率作用不足

不清楚

Q16:如果0分代表“完全不会”，10分代表“极有可能”，您有多大意愿向朋友推荐本公司，认为这里拥有良好的职业素养氛围？

选项1

Q17:您希望通过哪些形式来更好地了解和提升职业素养？（可多选）

线上课程/微课

线下专题培训/工作坊

优秀同事经验分享

明确的制度手册/指南

定期主题文化活动

一对一导师辅导

其他

Q18:对于完善公司的职业素养要求或相关培养体系，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

员工职业素养要求满意度调研

介绍

本模板旨在提供企业员工职业素养要求满意度的标准化调研方案。帮助您评估制度清晰度、收集改进意见、分析培训效果，适合公司HR和管理层优化职业行为规范与内部培训体系。

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