员工办公行为规范满意度调研

员工办公行为规范满意度调研

您好！为持续优化公司办公环境与工作体验，我们诚邀您参与本次办公行为规范满意度调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解规范执行情况与改进方向。本问卷匿名进行，请根据您的真实感受填写，谢谢！

Q1:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5年以上

Q2:您所在的部门类型？

业务/销售

技术/研发

职能/支持（人力、财务、行政等）

其他

Q3:总体而言，您对当前《员工办公行为规范》的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:您认为现行的《员工办公行为规范》内容是否清晰、易于理解？

非常清晰

比较清晰

一般

比较模糊

非常模糊

Q5:您认为《员工办公行为规范》的宣传和培训是否到位？

非常到位

比较到位

一般

比较欠缺

非常欠缺

Q6:您认为以下哪些办公行为规范在团队中执行得最好？（可多选）

考勤与工作时间管理

着装与仪容仪表

工位/办公区整洁与维护

会议室使用与预约

信息安全与保密

内部沟通礼仪

公共资源（如打印机、茶水间）使用

其他

Q7:您认为以下哪些办公行为规范在团队中执行得相对薄弱，需要加强？（可多选）

考勤与工作时间管理

着装与仪容仪表

工位/办公区整洁与维护

会议室使用与预约

信息安全与保密

内部沟通礼仪

公共资源（如打印机、茶水间）使用

其他

Q8:您认为《员工办公行为规范》对营造高效、有序的办公环境作用大吗？

作用非常大

作用比较大

作用一般

作用比较小

基本没有作用

Q9:您认为《员工办公行为规范》是否充分考虑了不同岗位/部门的工作特性？

充分考虑

基本考虑

一般

考虑不足

完全没考虑

Q10:当您或同事遇到违反办公行为规范的情况时，通常如何处理？

主动提醒或制止

向直属上级或行政部反映

视而不见，避免冲突

不清楚如何处理

Q11:您认为公司对遵守规范的行为激励，以及对违反规范的行为约束是否有效？

非常有效

比较有效

一般

比较无效

非常无效

Q12:您认为《员工办公行为规范》在促进团队协作与和谐方面做得如何？（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q13:随着远程/混合办公模式的普及，您认为现有规范是否需要进行适应性调整？

迫切需要，增加远程办公相关规范

需要部分调整

现有规范已足够，无需调整

不确定

Q14:您希望通过哪些渠道获取或更新《员工办公行为规范》的信息？（可多选）

公司内部网站/知识库

电子邮件/公告

新员工入职培训

定期的全员/部门培训

团队内部宣导会

制作便携手册/海报

其他

Q15:关于考勤、着装、工位整洁、会议室使用等具体规范，您认为哪一条最需要优化？请说明原因或建议。

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Q16:对于营造更文明、高效、舒适的办公环境，您还有哪些具体的意见或建议？

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