员工法务服务意识满意度调研

员工法务服务意识满意度调研

您好！为评估公司内部法务服务的质量与员工的法律意识水平，我们特此开展本次调研。您的宝贵意见将帮助我们优化法务支持体系，更好地为您服务。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心作答。

Q1:您所在的部门/业务线是？

研发/技术部

市场/销售部

产品/设计部

运营/客服部

人力资源/行政部

财务/法务部

其他

Q2:您在过去一年中，是否因工作或个人事务（如合同、权益等）主动寻求过公司内部法务团队的支持？

是，多次

是，仅一次

否，但曾考虑过

否，从未考虑过

Q3:您对公司内部法务服务的整体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:当您遇到法律相关疑问时，您通常首先会如何解决？

查阅公司内部知识库/政策文件

直接咨询内部法务同事

咨询直属上级或HR

自行上网搜索

暂时搁置，等待问题出现

其他

Q5:您认为公司目前提供的法务支持，在哪些方面对您最有帮助？（可多选）

合同审核与起草

劳动用工与人事合规咨询

数据安全与隐私保护

知识产权（商标、专利等）

日常业务合规指导

风险预警与培训

其他

Q6:您认为公司内部法务团队的响应速度如何？

非常迅速，及时解决

比较及时，在可接受范围内

一般，有时需要等待

较慢，影响工作进度

未接触过，无法评价

Q7:您认为法务同事提供的法律意见是否清晰、易于理解？（1分非常晦涩难懂，5分非常清晰易懂）

分数

标签

Q8:您认为公司组织的法律知识/合规培训的频率是否足够？

非常足够

基本足够

一般

不太足够

严重不足

未参加过相关培训

Q9:您希望通过哪些形式提升自身的法律风险防范意识？（可多选）

定期邮件/公告推送法律要点

线上/线下专题培训讲座

案例分享与分析会

易读的法律知识手册/指南

与法务团队的一对一咨询时间

其他

Q10:您是否清楚在何种情况下必须（或强烈建议）将合同或业务事项提交法务审核？

非常清楚，有明确的流程和标准

大致清楚，但有时会模糊

不太清楚，主要靠感觉或上级指示

完全不清楚

Q11:基于您的体验，您有多大意愿向其他同事推荐使用公司内部法务服务？（0-10分，0分为完全不愿意，10分为非常愿意）

选项1

Q12:您认为当前的法务服务流程（如申请、审批、反馈）是否便捷高效？

非常便捷高效

比较便捷

一般，流程有些繁琐

比较低效，需要优化

不了解该流程

Q13:您认为目前法务服务存在的不足可能有哪些？（可多选）

服务响应速度慢

专业能力有待提升

沟通不够主动、透明

支持范围有限

流程复杂

培训内容不实用

未感受到明显不足

其他

Q14:您是否认为公司有良好的“合规文化”，即员工普遍重视遵守法律法规和公司政策？

非常认同

比较认同

一般

不太认同

完全不认同

Q15:对于提升公司整体法务服务水平和员工法律意识，您最重要的建议是什么？

填空1

相关推荐