员工监督权利满意度调研问卷

员工监督权利满意度调研问卷

尊敬的同事，您好！本问卷旨在了解您对公司内部监督权利的认知与满意度，您的宝贵意见将有助于我们优化管理机制，营造更公平、透明的工作环境。本次调研为匿名，所有数据仅用于统计分析，请放心填写。

Q1:您在公司的工作岗位属于？

一线员工

基层管理

中层管理

高层管理

Q2:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您是否清楚了解公司赋予员工的监督权利（如举报、建议、申诉等渠道）？

非常清楚

比较清楚

一般

不太清楚

完全不清楚

Q4:请对现有监督渠道（如举报信箱、热线、线上平台）的便捷性进行评分。（1分：非常不便，5分：非常便捷）

分数

标签

Q5:请对现有监督渠道的保密性（能保护举报人信息）进行评分。（1分：毫无保密性，5分：保密性极佳）

分数

标签

Q6:当您发现工作中的违规或不公现象时，您有多大可能会使用监督渠道进行反映？

一定会

很可能会

可能会也可能不会

不太会

完全不会

Q7:如果您不愿意使用监督渠道，主要顾虑是什么？（可多选）

担心打击报复

认为反映后没有结果

流程过于复杂

不信任处理方的公正性

觉得问题不严重

其他

Q8:请对管理层对于员工监督意见的重视程度进行评分。（1分：完全不重视，5分：非常重视）

分数

标签

Q9:您认为公司对员工监督意见的反馈速度如何？

非常及时

比较及时

一般

比较迟缓

从未得到过反馈

Q10:您认为公司对监督意见的处理结果是否公正、有效？

非常公正有效

比较公正有效

一般

不太公正有效

完全不公正有效

Q11:您希望通过哪些方式加强员工监督权利？（可多选）

提供更便捷的匿名举报平台

定期公开监督事项的处理结果

加强对举报人的保护措施

设立独立的监督委员会

增加监督相关的培训与宣传

其他

Q12:总体而言，您对公司当前保障员工监督权利的状况满意吗？（1分：非常不满意，5分：非常满意）

分数

标签

Q13:您认为有效的监督机制对营造公平公正的工作环境重要吗？

非常重要

比较重要

一般

不太重要

完全不重要

Q14:对于如何更好地保障和落实员工的监督权利，您有什么具体的建议或期望？

填空1

Q15:请分享一个您亲身经历或观察到的、关于监督机制发挥积极作用或需要改进的案例（可选，请勿透露具体人名）。

填空1

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