员工跨行业发展支持满意度调研
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本模板旨在评估员工对跨行业职业发展支持体系的满意度。帮助您了解员工需求、识别政策短板、优化支持资源,适合企业人力资源部门和业务管理者制定有效的内部人才发展策略。 标签
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您好!为更好地支持员工在跨行业领域的职业发展,我们诚邀您参与本次匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们优化相关支持政策与资源。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的参与!
Q1:您目前所在的部门/业务线是?
Q2:您在本公司的任职年限是?
Q3:您是否有过跨行业发展的想法或计划?
Q4:您认为跨行业发展时,最大的挑战或顾虑是什么?(可多选)
Q5:您是否了解公司目前为员工提供的跨行业发展支持政策(如转岗、培训、学习资源等)?
Q6:请对您目前获取公司内部跨行业信息(如其他部门动态、新业务机会)的便利性进行评分(1-5分,1分为非常不便)。
Q7:您希望通过哪些方式获得跨行业发展的支持?(可多选)
Q8:您认为公司提供的学习资源(如在线课程、图书、讲座)对跨行业发展的帮助程度如何?
Q9:基于您目前的了解,您有多大意愿向公司内部同事推荐现有的跨行业发展支持项目?(0-10分)
Q10:您认为公司领导/管理层对员工跨行业发展的态度是?
Q11:请对公司人力资源部门在员工跨职业发展咨询方面的服务响应与专业性进行评分(1-5分)。
Q12:如果公司提供支持,您更倾向于探索哪些新兴或相关行业领域?(可多选)
Q13:您认为,公司支持员工跨行业发展,对提升员工忠诚度和保留率的作用如何?
Q14:您认为公司可以增设或改进哪一项具体的支持措施,以最有效地帮助员工实现跨行业发展?
Q15:综合考虑,您对公司当前在员工跨行业发展方面的整体支持满意度是?
Q16:对于本次调研或公司跨行业发展支持政策,您还有哪些其他意见或建议?
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