员工企业使命认同满意度调研

尊敬的同事，您好！本次调研旨在了解您对公司企业使命的认同程度与相关感受。您的宝贵意见将帮助我们更好地凝聚团队共识，推动组织发展。问卷匿名，请根据您的真实情况填写。

Q1:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的部门是？

技术/研发

市场/销售

运营/客服

行政/人事/财务

其他支持部门

Q3:您是否清楚了解公司的企业使命？

非常清楚

基本了解

听说过但不甚了解

完全不了解

Q4:您对公司的企业使命内容本身（如愿景、价值观）的认同程度是？

分数

标签

Q5:您认为公司的企业使命在多大程度上反映了您个人的工作价值观？

高度一致

基本一致

部分一致

不太一致

完全不一致

Q6:您认为公司管理层在日常决策和沟通中，是否充分体现了企业使命？

总是体现

经常体现

有时体现

很少体现

从未体现

Q7:您通常通过哪些渠道了解或感受到公司的企业使命？（可多选）

公司官网/宣传册

内部会议/培训

直属领导的传达

团队文化氛围

公司举办的活动

绩效评估/目标设定

很少或没有感受到

Q8:您认为企业使命对您日常工作的指导作用如何？

指导作用非常强

有一定指导作用

作用不明显

几乎没有指导作用

Q9:您认为公司目前的实际运营与企业使命的契合度是？

分数

标签

Q10:当您向朋友或家人介绍公司时，会主动提及公司的企业使命吗？

总是会

经常会

偶尔会

很少会

从不会

Q11:您认为以下哪些因素最能增强您对企业使命的认同感？（可多选）

看到使命在业务中真实落地

领导层以身作则

与个人职业发展相结合

获得相应的认可与奖励

同事间共同的使命感

参与使命相关的讨论与决策

Q12:与去年相比，您感觉公司上下对企业使命的重视程度有何变化？

显著提升

略有提升

没有变化

略有下降

显著下降

Q13:基于您对公司使命的认同，您有多大意愿向优秀的朋友推荐加入我们公司？（0-10分，0为完全不愿意，10为非常愿意）

选项1

Q14:您认为公司使命的传达和践行，在哪个层级最需要加强？

公司最高管理层

事业部/部门负责人

团队主管/经理

基层员工自身

都需要加强

Q15:您希望公司通过哪些方式更好地让使命“活”起来？（可多选）

更多使命相关的成功故事分享

将使命融入绩效考核与晋升标准

举办使命主题的研讨会或工作坊

加强新员工入职时的使命培训

在内部沟通中高频次、多形式提及

设立与使命相关的员工奖励

Q16:总体而言，您对目前公司围绕企业使命所营造的文化氛围满意度是？

分数

标签

Q17:您认为公司的企业使命是否具有足够的吸引力和独特性，能在人才竞争中形成优势？

极具优势

有一定优势

优势不明显

没有优势

Q18:请分享一个您亲身经历的、最能体现或最违背公司企业使命的具体事例（可选填）。

填空1

Q19:对于如何提升全体员工对企业使命的认同感和践行度，您还有哪些具体的建议？

填空1

员工企业使命认同满意度调研

介绍

本模板旨在提供员工对企业使命认同度的标准化调研方案。帮助您评估认同感、分析践行度、识别改进点，适合企业管理者、HR和团队负责人提升团队凝聚力和文化建设。

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