员工企业愿景认同满意度调研

Q1:您在公司的工作年限是？

Q2:您所在的部门是？

Q3:您是否清楚了解公司的企业愿景（即公司未来希望成为什么样的组织）？

Q4:您认为公司目前的企业愿景是否清晰、易于理解？

Q5:从0到10分，您有多大意愿向朋友或家人介绍并推荐我们公司的愿景？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

Q6:您认为公司愿景与您个人的职业发展目标是否契合？

Q7:您认为公司管理层在日常沟通和决策中，是否充分体现了对愿景的践行？

Q8:您通常通过哪些渠道了解公司的愿景信息？（可多选）

Q9:请对“公司愿景能有效激励我努力工作”这一说法进行评分。（1分表示非常不同意，5分表示非常同意）

Q10:请对“我理解我的日常工作是如何支持公司愿景实现的”这一说法进行评分。（1分表示非常不同意，5分表示非常同意）

Q11:您认为公司愿景在团队内部是否得到了充分讨论和认同？

Q12:您认为，为了更好地践行公司愿景，公司当前最需要加强哪些方面？（可多选）

Q13:与一年前相比，您对公司愿景的认同度有何变化？

Q14:您是否愿意参与到与公司愿景相关的讨论、活动或项目中？

Q15:关于公司的企业愿景，您最欣赏或最认可的一点是什么？

Q16:对于公司如何更好地传递和落实企业愿景，使其更深入人心，您有什么具体的建议或想法？

Q17:总体而言，您对公司愿景的认同感如何？

Q18:请对“我相信公司有能力实现其宣称的愿景”这一说法进行评分。（1分表示非常不同意，5分表示非常同意）

Q19:您认为公司愿景对吸引和留住人才的作用如何？

Q20:如果请您用一句话向新同事介绍公司的愿景，您会怎么说？（可选填）

Q21:本次调研是否有助于您进一步思考公司愿景与个人工作的联系？