员工职场规范性整体满意度调研

Q1:您所在的部门是？

Q2:您在公司的工作年限是？

Q3:请对公司的《员工手册》及相关规章制度的清晰度与易懂性进行评分。（1分为非常不清晰，5分为非常清晰）

Q4:您认为公司规章制度的信息传达渠道是否通畅、及时？

Q5:请对直属上级在传达和解释公司规章制度方面的表现进行评分。（1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q6:您是否清楚了解与您工作直接相关的合规流程（如：报销、采购、信息安全等）？

Q7:您通常通过哪些渠道了解公司最新的规范要求？（可多选）

Q8:请对公司办公环境（如：工位整洁、公共区域秩序、安全规定等）的规范性进行评分。（1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q9:您认为公司内部沟通（如：邮件礼仪、会议纪律、汇报流程）的规范性如何？

Q10:请对公司考勤与休假制度的公平性与执行透明度进行评分。（1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q11:您在工作中是否曾因流程或制度不明确而感到困惑或效率受阻？

Q12:您认为目前公司在职场规范性方面，哪些领域最需要改进？（可多选）

Q13:请对公司处理违规行为（如：考勤作弊、信息安全漏洞等）的公正性与及时性进行评分。（1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q14:您是否认为公司的规范要求与您的日常工作高效协同，而非阻碍？

Q15:基于您目前的体验，您有多大意愿向朋友推荐本公司，认为其是一家管理规范、值得加入的企业？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）

Q16:您认为公司管理层在遵守和推行规章制度方面是否以身作则？

Q17:请对您所在团队内部协作的规范性（如：任务交接、信息同步、责任划分）进行评分。（1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q18:当您对某项规范有疑问或建议时，您认为反馈渠道是否畅通、有效？

Q19:您希望公司在规范培训方面提供哪些支持？（可多选）

Q20:对于提升公司整体职场规范性，您最迫切的一条建议是什么？

Q21:总体而言，您对公司当前职场规范性的整体满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）